女銷售在一家銷售公司工作了近10年的時間， 可是因為跟主管頂嘴， 結果女銷售就被老闆開除， 臨走時她收到老闆發送的資訊， 老闆告訴女銷售：
這10年的時間， 公司方面一直都非常看重女銷售的能力， 希望女銷售能夠在新的公司裡有更好的前程。
看到資訊後女銷售也是覺得公司老闆話裡有話， 並且認為老闆太虛偽， 因為在公司裡工作這麼多年， 沒有功勞也有苦勞， 可是現在老闆竟然以這種方式對待她，
讓她在公司裡被其他同事笑話， 更在公司沒有得到較好的結局， 所以她覺得老闆其實就是故意而為之。
如今在進入職場工作以後， 其實很多員工都希望能夠聽從領導和上級的話， 這樣才能在公司裡被領導所信任， 但是有很多員工在公司裡聽從領導的安排之後，
就發現自己的工作非常不順利， 而且和領導的關係變得越來越緊張， 所以筆者再次也是提醒大家，
年輕人一定要在公司裡多加防備， 保持理智， 這樣才能夠讓你在公司裡避免吃虧。
第一、這件事情你放手去做就行， 出了問題我會給你撐腰
有不少領導在職場工作過程中，
但是他們卻還是讓員工冒險， 並不願意自己承擔責任， 而在此之前他們會說很多客套話讓員工成為具體的執行者，
出了事情以後卻全然不會對員工有任何保護， 反而讓員工承擔風險， 所以大家一定要慎重考慮領導的客套話。
第二、你在公司裡是能力最強的， 我非常相信你
不少員工渴望在入職以後得到領導青睞， 被領導所提攜， 這樣就可以獲得很好的升值機會， 發展的也會越來越不錯， 但是有很多領導在給員工訓話或者是私下溝通時，
他們會非常信任員工， 並且給員工非常好的承諾，
第三、你幫我這次忙以以後， 我一定會感恩圖報
有不少領導在職場中其實渴望通過權力和地位約束員工， 但是很多員工做出了錯誤的決定，
員工都能夠耐心的去堅持解決， 但是這些領導卻總是讓員工傻傻相信一些客套話， 最後領導卻並不把員工當回事。