村干部作為農民獲取農業信息的橋梁， 在農村的作用是巨大的。 同時， 村干部也有向農民傳達政策具體事宜， 發放各項補貼的義務， 總的來說， 村干部是比較繁忙的。 工作量如此之大， 村干部的工資卻沒有想象的那么高， 每個月只有3000元， 甚至不如農民進城打工一個月賺的多。 即便如此， 仍然有許多農民爭著當， 咋回事呢？聽聽農民怎么說。
1、企業家參選， 帶領農民致富
現如今， 有不少企業家都是農村出身的， 當初外出拼搏的時候， 還是村里的街坊鄰居給湊的路費， 而今飛黃騰達了， 自然不能忘記家鄉的父老鄉親。
2、村干部工資不高， 但福利待遇好
每個月3000塊錢的工資對農民來說， 其實并沒有太大的吸引力， 畢竟在城里隨便找份工都有五六千。 農民看重的是村干部的其他福利待遇， 尤其是今年開始， 村干部的醫療、養老等福利又再度提高， 農民最發愁的兩件事都有了保障， 也難怪農民搶著當了。
3、村干部經手很多補貼， 有人動了歪腦筋
的確， 每個村的村干部都是國家政策的傳遞著和各項補貼的發放者， 農業補貼也好， 扶貧補貼也罷， 在發放到農民卡上之前， 都會經過村干部的手。 有些人因此動了歪腦筋， 想利用村干部這個職位，
以上3點， 正是農民爭著當村干部的原因， 總體來看， 農民還是從利益出發的比較多， 但單憑這一點， 不能斷定農民就是錯的， 除非是損人利己的行為。 村干部的職責是推動農村發展、帶領農民致富， 既然當選了， 就該盡到自己的職責， 否則就不算是一個好的村干部。 各位農民朋友， 你們怎么看呢？