今年畢業生們已正式離開校園， 步入職場。 學生過渡到職場新人， 這讓不少畢業生們感到迷茫和緊張。 對于找到的第一份工作是否滿意？如果不滿意是否該離職？這些未知問題都成為職場新人們不得不面對的難題。
近日， 領英針對15萬份用戶的公開檔案展開統計分析， 發布了“第一份工作趨勢洞察”。 校園司令現整合其他資源， 一起探究職場新人們離職、轉行的那些事。
校園司令：你對自己目前的工作滿意嗎？
蔣茵（南京理工大學）：不太滿意， 感覺和自己一開始的期望有些誤差吧。
校園司令：那你有想過接下來會離職尋找別的工作機會，
蔣茵（南京理工大學）：應該會注意一下有沒有真正適合自己的工作， 找到了就會選擇離職。
校園司令：如果對于畢業后尋找到的第一份工作不太滿意， 你會怎么做？
張雙雙（山西財經大學）：當然會選擇換一份適合自己的工作呀。 如果讓自己待在一個不適應的環境干著不喜歡的工作， 我想也會沒什么動力吧。
校園司令：對于你來說， 對工作的滿意度取決于哪些因素？
張雙雙（山西財經大學）：我覺得首先工作內容應該和我的專業對口， 然后上司很有親和力， 同事之間相互友好， 工作氛圍濃厚熱情。 其次就是薪資問題。
通過數據可以看出， 對于95后的大學生們而言， 第一份工作是既是轉型期又是迷茫期。
數羅萬校， 數據從不說話， 一直都在表達。