在职场上，成为这四种人，没人敢欺负，领导还得巴结你

在職場上， 如果成為下面這四種人的話， 一般情況下不會有人敢欺負你， 關鍵是領導也會時不時的巴結你， 一定要讓自己盡量的成為下面這幾種人。

【1】獨特技術的擁有者。

其實每一個單位里面都有一些獨特的技術， 別人沒有自己有， 一定要想辦法掌握這些獨特的技術， 才能夠成為這個單位里不可替代的人， 或者是核心的骨干人員， 因為這種人之后， 你的位置就很穩固了， 有時候領導還得求著你呢， 因為培養出來一個這樣的人很不容易， 每個單位都會非常的珍惜。

【2】老板面前的紅人。

這個不用更多的懷疑，

如果成為領導面前的紅人， 你在大家心目中的位置和影響力， 都會發生質的變化， 尤其是那些小領導， 在見到你的時候， 就會發生態度上的根本轉變， 不會在和平時一樣的難為你了。

【3】業績的突破者。

每個單位都是要樹立自己典型的， 如果你是一個業績特別突出的人， 那么在單位里面很有可能被樹立成某一個標桿， 一旦這個標桿成立之后， 你就是這個單位里別人不敢惹的主， 之后你獲得更多的福利， 或者是更大的職位， 在這一點上， 大家一定是要發力的， 如果能成為單位里面業績非常突出的標桿， 基本上你就在職場上獲得很大的成功了。

【4】關鍵客氣的開發維護者。

每一家單位都有一些關鍵的客戶， 這些客戶掌握著公司的命脈，

沒有這些客戶公司的產品可能就沒得賣， 所以要學會開發一些關鍵的客戶或者是大客戶， 依靠著你開發出來的這些關鍵性的大客戶， 就能讓公司的經營正常， 公司就能獲得更好的發展， 如果你很幸運的成為了這個大客戶的開發者， 你在單位里的位置就會非常的穩固， 大家對你的尊重也會更加的強烈。