在任何一家單位里面， 一定要讓自己學會的更理性一些， 不能夠再傻乎乎的拼命了， 一定要記住， 下面四個不起眼的技巧， 才能夠讓自己脫穎而出， 獲得自己應該得到的價值。
【1】巴結人的技巧要學會。
大家對于這個技能可能是刺激一比， 但是小編在這里可以明確的告訴你， 在職場上要想混得開吧， 借人的技巧你是必須要掌握的， 如果這個技巧掌握不了的話， 你的人際關系就會很一般， 甚至讓你得罪很多人 這樣的話你告訴我， 你的發展機會在哪兒呢？等于說把自己的路給堵死了？所以， 學會巴結人不是什么丟人的事情，
【2】總結成績的技巧要學會。
小編始終堅持這么一個觀點， 自己的成績大部分是總結出來的， 不管你干了多少事情， 如果不善于總結， 你總感覺到自己的成績很差， 到了年底的時候不知道自己取得了哪些成績， 甚至連自己干了些什么事情都早已忘得一干二凈， 所以一定要不斷的總結成績， 讓自己的價值發揮到最大， 這才是改善和領導關系的關鍵。
【3】疏通關系的技巧要學會。
疏通關系的技巧， 對一個人的發展來說也是很重要的， 如果你的能力很強， 辦事辦的也不錯， 但是就是在這個問題上不能夠取得突破， 一定要做單獨的改變， 讓自己成為一個能夠獨當一面的人。
【4】會裝會演的技巧要領會。
這一點在職場上表現的是非常突出的， 有時候你一定要裝出糊涂， 有時候你要扮演不同的角色， 這些技巧沒有人會教給你， 只有靠自己的悟性， 根據自己所處的環境， 做靈活的應變， 如果沒有成熟的邏輯， 寧可不做也不要獻丑。