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领导对你做这五件事,暗示要孤立你,早行动早受益

如果領導對你做了下面這五件事情, 說明你和領導之間的關系出了一些很大的問題, 也就暗示著領導正在孤立你, 能早明白這些事, 自己才能夠更早的受益, 不讓自己越混越被動。

【1】故意不通知你參加集體活動。

這種事情, 如果領導對你做過一兩次, 就是對你的一個警示, 本來跟你參加的集體活動, 沒有人通知你, 這是領導故意安排, 不通知你, 領導的用意就不言自明了。

【2】開會的時候不征求你的意見。

在之前, 開會的時候, 可能領導經常征求你的意見, 對于你的想法, 領導還是很有認可的, 但是最近這一段時間,

領導開會的時候也不點你的名字了, 也不征求你的意見了, 甚至連發言的機會都給你剝奪掉了, 這明顯的是領導在冷落你。

【3】私下里給你提供一些迷惑你的信息。

這個信號更加的明確, 領導會私下里找你單獨談話, 給你一些迷惑性的信息, 讓你做出錯誤的判斷, 從而給領導找你麻煩的機會, 如果出現了這個事情, 領導對你已經是失去了基本的耐心, 如果不及時的調整自己, 你的處境就很危險了。

【4】安排死黨故意惹你。

大家一定要記住, 領導會在各個崗位上安排自己的死黨, 如果這些死黨故意的惹你, 故意的找你的麻煩, 領導的用意就再明白不過了, 如果你在裝糊涂, 可能接下來就沒有你裝糊涂的機會了。

【5】總抓住你的小細節不放, 故意整你。

如果領導平時對你的工作管理得并不是很緊密, 但是最近這一陣子總會抓住你的一些小細節, 故意的整理, 故意的辦你的的難看, 那就說明領導一定是下了決心, 要冷落你。

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