大家在職場上每天努力工作， 都是非常的辛苦。 有人在辦公室做白領， 每天要寫計劃趕方案， 有人要頂著炎炎烈日出去談客戶簽單， 也有人的工作就是騎車每天在外奔波， 特別是現在外面這個行業， 很多人覺得天氣熱了不愿意出去吃飯， 就在外面平臺上點餐， 每天都可以在大馬路上看到很多外賣騎手在奔波。
小吳他送外賣快一個月了， 他之前在一家公司做倉庫管理員。 每個月的工作非常的輕松， 就盤點一下庫存， 順帶理理貨就行， 到手也有3500塊錢。 小吳他也沒啥太大的追求， 覺得這樣挺好的，
但好景不長， 一次老板突然來倉庫檢察， 結果正好碰到小吳在拿手機打牌， 這下老板就非常生氣， 因為老板畢竟是給員工發工資， 他覺得小吳這樣是在混自己的工資， 每天就坐著玩手機， 每個月拿3500的工資， 老板覺得不值得， 回去后就通知人事部把小吳給開了。
后來小吳自己認識到自己的錯誤， 覺得自己拿公司的工資就不該在上班時間玩手機。 他覺得還是要找一份比較踏實的工作， 朋友建議讓他來跑外賣， 因為外賣行業趨勢非常好， 一個月可以拿不少工資， 只要你肯跑， 解決生活是沒有問題的。
后來小吳經朋友介紹，
但是等小吳培訓上崗之后， 他發現完全不是那么回事， 說好的搶單呢？說好在自己的區域內配送呢？都是扯淡的， 因為小吳進的是一家知名的外賣平臺， 都是強制派單， 他根本不讓你搶單， 是外賣平臺自己派單， 給你派到哪里你就要去送， 如果超時或者拒接都會扣錢。 萬一平臺給你派幾個距離很遠的單子， 那肯定受不了， 本來到商家取餐就需要時間， 再給客戶送過去， 路線不一樣的話就得兩頭跑， 那還不是要遲到的節奏， 你遲到客戶肯定要投訴給差評，
有一次， 小吳被外賣平臺派了一單， 客戶地址在十幾公里之外， 這下小吳就傻眼了， 這個距離光是騎車過去都得近十幾20分鐘， 還不算去商家取餐的時間。 小吳沒辦法， 單子不能不接， 就到商家那里去取餐， 加上在路上耽誤的時間太長， 后來送到顧客那已經晚了近6分鐘， 顧客就不開心了， 說讓自己等這么久， 投訴了小王。 小王耐心跟客戶解釋， 說這是平臺派的單子， 自己沒有選擇。 客戶說：我不管， 反正你送晚了我就投訴你。 被客戶投訴后， 小王找平臺客服理論， 客戶都不聽解釋， 說本來就是小王送晚了，
小王覺得外賣平臺完全不講道理， 不僅霸道條款強制派單不說， 跟你解釋也不聽， 小王一氣之下， 直接第二天就辭職了。
大家平時有碰到過送餐遲到的外賣小哥嗎？看了小王的經歷， 大家對外賣平臺強制派單的行為有什么想說的？歡迎在評論區發表你的看法。
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