每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 隨著經濟條件越來越好， 很多的人休息度假方式都變成了出國旅游！
最近， 有讀者和老羊交流到這樣一個有趣的面試問題：面試官：所有同事里， 就你沒有出過國， 笑話你怎么辦？對于出過， 相信很多的普通家庭的人， 都沒過這樣的經歷， 畢竟能夠在國內做幾次飛機就已經比較奢侈了， 更不用說坐飛機出國了， 肯定又是一大筆開銷。 但如果你應聘的這家公司里， 所有的同事當中， 除了你自己沒出國經歷， 別人笑話你怎么辦？先來看看面試者是如何回答的：
面試者一：
笑話就笑話好了。 沒有出國經歷的人那么多， 我又不會因為這一點而感到自卑， 雖說我的家庭條件一般， 但我在工作中勤勤懇懇， 兢兢業業， 畢竟我工作是為了未來變的更好， 而不是來和同事進行攀比的！
面試者二：
因為沒有出國經歷而被笑話， 那只能說明自己和同事的關系相處并不融洽， 亦或者是關系好才會這么說。 關系不融洽， 說明自己在同事相處的事情依舊有待提高交際能力；如果是因為關系好而笑話的， 那又有什么可在意的呢？
面試者三：
出國經歷并不是最為重要的， 而是出國的所見所聞對自己的影響才是最為重要的。 雖說沒有出國經歷， 但通過各種渠道了解和熟悉國外的人、事、物，
最終， 第3位面試者的小伙憑借著智答， 當場被錄取！
結語：如果是你， 你會怎么回答？