雖然現在是暑期， 但很多地方也在開始搞大規模的招聘， 前段時間廣州那邊舉辦了一個上千人規模的招聘會， 把整條街道都擠滿了。 相信大家在面試找工作的時候， 都看過那些保險公司的招聘信息， 你是不是很奇怪？為什么這些保險公司一天到晚都在招人？他們的門檻真有那么低嗎？
如果你跟那些保險公司中介稍微聊一下的話， 他們會告訴你， 現在保險很好做， 只要你加入公司， 公司會給你很多客戶， 你只需要維護好， 而且這些客戶開單的提成都是你的。 前段時間飛科有個朋友， 從保險公司辭職，
我原本在事業單位里面上班， 后面感覺太安逸了， 就想出去找一份銷售工作， 挑戰一下自己， 后面經朋友介紹去做保險。 當時保險公司跟我說的比較好， 無責任底薪就有3000元， 而且簽單的話提成有40%， 聽他們說感覺簽單非常容易， 我就去了這家保險公司。
去了之后才知道不是他們說的那么回事， 我去了有一個星期都沒有開單， 然后經理主動問我， 現在保險在外面開展業務比較難， 你身邊有沒有朋友需要買保險的， 所以把保險介紹給他們， 到時他們都會感謝你的。
然后經理就拿出一張紙， 然后讓我在上面寫下一百個電話號碼， 讓我寫出自己覺得能夠買保險的親戚或者朋友。 后面我嘗試給我親戚朋友推了幾份保險，
但這幾個星期開發之后， 我就完全開不出客戶了， 我們公司每天也在招聘， 但每天都有一些新員工離職， 我發現了他們的套路， 剛開始都是讓員工推薦給自己的身邊的人， 等把這批人開發完了， 員工如果能堅持下去就繼續干， 如果堅持不下去， 拿的工資又不高， 員工自己也會辭職。
還有在招聘時， 公司說的那些直接可以維護的客戶， 都是一些孤兒單， 說的簡單一點， 就是離職員工走了之后， 他們的親戚朋友沒人維護， 當時開單就是給他一個面子， 還能指望這些客戶給你開多少訂單呢？說出來都是淚！
我也知道是自己能力不行，
聽完這位朋友的經歷之后， 再加上飛科之前也做過銷售， 尤其是像保險這種銷售難度還是比較大的， 如果身邊沒有很多人脈資源的話， 輕易去嘗試， 成功幾率很低。 職場上的保險公司， 他們確實也是每天都在招人。 如果你不具備一定的銷售能力， 身邊沒有太多人脈資源的話， 只看這份工作的高工資讓你去做， 一定很難成功。
你覺得為什么保險公司每天都在招人呢？你身邊有賣保險的朋友嗎？歡迎大家在評論區交流！