每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 每個人都希望能夠獲得最好的工作， 因為有了好工作， 其余相應的福利自然會隨之而來， 但想要獲得一份好工作的前提， 就是通過面試官的面試！
說到面試， 就不得不提面試官的這角色的重要性了。 在職場上， 為公司做出重大貢獻的人， 通常都是通過面試官的重重把關， 最終才成功的進入了公司， 由此可見， 面試官在職場上的重要性了。 同理， 如何全方面的了解一位面試者， 也成了面試官的工作的重中之重了。 于是， 這樣一道題目就應運而生了！
在一家招聘電話銷售的面試中， 出現了這樣一道題目：根據題目提供的條件， 得出4+9的答案！從愛因斯坦的相對論來看， 這道題目的答案應該是13， 但也有可能答案不是13， 這題目的答案到底是否等于13， 一切都是取決于題目的先決條件， 也就是這個題目的帽子， 那么， 針對這個面試題目， 爭取的答案到底是什么呢？
在一共前來參加面試的中， 最終只剩下了3位進行終極PK的面試者了。 而這最后一題， 則成了決定面試成敗的關鍵了。 在面試官提供的20秒的準備時間之后， 前2位的回答皆不如人意， 也就是答案是錯誤的， 但第3位的小伙卻是秒答：
“答案=1”
接著小伙就說出了計算的公式：（X+Y）-12=Z， 所以， 最終的答案就是1！
最終憑借小伙的秒答，
結語：附贈面試題目：