聯想式最早一批的國產科技類型的企業， 它將電腦賣到了全世界， 可以說， 聯想雖然不是目前市值最高的科技企業， 但卻是對這些互聯網大佬影響最深遠的企業。 柳傳志老先生在三四十年前便開始創新創業， 從無到有， 管理著偌大的一個聯想集團， 對拼的其實就是國外的戴爾、惠普等老牌實力派企業， 大約從十年前開始， 聯想通過業務并購拿下了市場第一的寶座， 如果不是近三年的連續虧損， 其市場份額不會下降到如此程度。
當然， 這與聯想的掌門人楊元慶是分不開的， 他執掌聯想的最近這幾年剛好是移動互聯網崛起的時候，
隨著聯想的發展， 楊元慶憑借其足夠的資歷和能力， 成為聯想新一任的掌門人， 而且楊元慶還擁有聯想的股份， 不過， 不一樣的是， 楊元慶擁有超過1億元的“頂薪”， 可以說是行業內數一數二的。 馬云和劉強東成功之后， 至少象征性的領取一年一元的薪水， 而且業界女強人董明珠是給人打工的， 年薪也僅僅是500萬， 幾乎僅為楊元慶的二十分之一， 而且其掌控的格力每年都支持著高速的增長，
其實聯想的虧損與其大肆并購業務有關， 當初互聯網時代聯想就拿下了行業第一的位子， 這是在移動互聯網時代， 聯想沒有能改變思路的運作方式， 導致其產品競爭力大打折扣， 用戶被華為、小米等廠商搶走， 楊元慶經過多次整改， 甚至將ZUK品牌裁撤， 依然不能改變聯想尷尬的處境。 要知道， 產品不是堆積配置就能有好銷量， 還要有很好的營銷基礎， 顯然聯想在這幾方面做得都不夠好。
如今的聯想已經不再是曾經“中華酷聯”時代的聯想， 其產品重心依然在筆記本電腦， 旗下只是MOTO一直在出新機型， 這意味著在移動端聯想很可能會選擇放棄， 雖然在這個季度聯想財務有所好轉，
如果說華為是通信領域最具實力的企業， 那么聯想絕對是PC領域屈指可數的巨頭企業， 即便這幾年表現不佳， 但瘦死的駱駝比馬大， 更何況聯想的轉型還處在進行之中， 極有可能再現輝煌。
當然， 或許很多人對于楊元慶的薪資有質疑， 但是如果你知道楊元慶的履歷就會發現， 聯自從1989年25歲的時候進入聯想工作已經快三十年的時間里， 而且其成為聯想總經理之后， 聯想的銷量從3000萬提升到3個億， 一年就賣了270萬臺電腦， 實力是毋庸置疑的， 但是楊元慶能否帶領聯想走出連年虧損的狀態， 就看他如何面對新的市場環境了。