梁海是一個地道的處在中年危機下的男人， 工作八年， 不好不壞， 拿著一份穩定的工資， 看不到美好的未來， 卻時刻擔心著被淘汰， 上面有四個老人， 下面還有一個上幼兒園的孩子， 老婆的薪水很少， 全家的重擔都落在梁海一個人身上。
梁海的壓力真的好大呀！他只能在工作上拼命再拼命， 爭取讓自己與時俱進， 能力越來越強， 不被年輕人給超過， 不被公司給干掉。
但薪水畢竟是有限的， 家里到處都需要錢， 梁海開始在下班時間做些兼職， 無外乎就是利用自己的專業技能接一些項目。 這樣， 能緩解下家里的經濟壓力。
然而不久， 梁海兼職的事情就被老板知道了。 老板在一次開會上特意點名批評了梁海， 說梁海不務正業， 用公司的技能做兼職， 占用公司資源， 并泄露公司機密。 說梁海嚴重違規， 要求他馬上辭職。
梁海一聽老板這個說法， 也是氣打不到一處來， 心想反正都這樣了， 碰上這樣不明事理的老板， 辭職就辭職！但他也不愿意委屈著辭職， 就把心里話一股腦全倒了出來：
老板， 您說我用公司資源， 泄露公司機密， 您有證據嗎？說話要負責任， 何況您是這么大一個人物， 說話更要慎重， 如果您拿不出證據來， 我可是要告您誹謗的！
您說我都在公司呆了八年了， 漲薪就沒超過三次！可這幾年物價都翻了幾番了？我能力不差，
老板， 您以為我很喜歡做兼職嗎？每天八小時上班， 下班后回家再趕緊做別的， 每天都是到深夜一兩點睡覺， 睡眠不足， 營養不良， 黑白顛倒， 我身體也吃不消， 可我沒辦法， 被逼的！
老板， 您想一想， 您的員工被逼到去做兼職才能養活自己和家人， 您是不是才是應該感到羞愧的那個？
把精力用來對付員工， 還不如放在正事上， 去想想怎么善待員工， 讓員工創造更大的價值， 給員工更多的物質報酬！
我走了， 不送！
你對這件事怎么看？你對梁海的這番話有什么感想呢？歡迎在評論區留言，
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