面试官问：“中国有14亿人，为什么挑不出11人把足球踢好？”90后精彩回答！

前幾天的世界杯可以說全世界球迷的盛宴了， 足球一直是一項世界運動， 無論是到達哪一個國家， 足球到哪里都是受歡迎的， 但是遺憾的是中國隊沒有上世界杯， 中國隊上世界杯一直是國人的一個美好的愿景， 針對這個問題， 聰明的面試官們想到了一個很有趣的面試問題， 下面小編和大家來分享一則面試， 看看大家對這個問題的看法是什么樣的。

面試的第一位求職者進來了， 稍微有點緊張， 面試官簡單問了一些問題之后， 面試者稍微放松了一點， 面試官看了看簡歷之后， 一看是足球粉絲，

剛好面試官問：“為什么中國有14億人， 卻選不出能把足球踢好的11人？”這位面試者的回答是：我覺得作為一名足球粉絲來講， 為什么中國足球隊的水平那么差， 可能是對足球這項運動不夠重視吧。 面試官覺得這樣的回答一般般。

面試的第二位求職者也是一位足球粉絲， 在和面試官聊天的過程中還說自己去看了世界杯， 很精彩， 面試官問：“為什么中國有那么多人， 卻選不出11個人把足球踢好？”這位面試者的回答是：我覺得影響這個的因素有很多， 歷史愿意， 政策原因啊什么的， 但是我覺得最重要的是大家對這項運動并不是很熱愛。 這樣的回答讓面試官稍微有點滿意。

面試的第三位是一位90后， 簡單詢問和了解之后， 面試官問：“為什么中國那么多人，

卻沒有人能踢好足球。 ”這位90后的回答是：我覺得原因有3點， 第一點， 國內對于足球運動成長體系很混亂， 一點也不完善， 全國的足球運動場都沒幾個， 能對市民開放的就更少了。 第二， 國內的足球更多的是用錢來解決問題， 沒有回歸到體育精神上來， 真正的熱愛是發自內心的。 第三， 足球教練的質量難以把控， 這就決定了我們球員的質量。