職場上， 很多公司都有老員工， 都是在公司干了幾年甚至十幾年的人了， 按道理來說他們的工資要比其他后來的人工資要高些， 但是有的老員工在公司做了十幾年工資一直都沒有怎么變過， 這幾天讓很多的老員工寒心了， 當然如果是不漲工資還好， 有的老板還降工資， 這就更讓人寒心了。
老張在一家公司做設備維修， 做了9年了， 公司也才成立11年， 老張剛進來公司的公司公司才18個人， 3臺機器， 而這么多年過去了， 現在公司近200人， 60多臺機器。
這么多機器老張一個人肯定是忙不過來的， 所以老板就給老張找了一個徒弟小九，
小九跟著老張學習了1年多， 基本上可以獨當一面了， 有一天， 老板找到了老張， 對老張說：老張啊， 最近公司的業績不是太好， 為了節約成本， 公司員工工資要下調百分之二十， 你有沒有什么意見？
老張聽了， 臉立馬變了， 說：我來公司快十年了， 工資本來就沒有怎么漲， 總共加起來也不超過一千， 你一上來就扣這么多， 這肯定是不行的。
最后他們兩個人吵了一架， 老張氣不過， 直接提出了離職， 老板也同意了。
因為老張離職很突然， 也沒有來得及和小九打招呼，
那天下班， 小九思考了一晚上， 如果老板現在這樣對老張， 那么下一個可能就是他， 于是第二天， 到了公司他就跟老板說他要辭職。
對于這件事， 不知道大家怎么看呢？