面試官:盆里有6個饅頭, 6個人每人分到1個, 但盆里為什么還留著1個?姑娘機智回復
在如今這個社會中大學生們一抓一大把, 就業壓力很大。 如今很多畢業生們都在面臨找工作的問題, 想要進入一家好的公司, 面試就是他們首先要經歷的, 可是現在的面試官問的問題十分刁鉆, 不在局限于專業知識的考核了。 反而會問一些奇葩問題“刁難”求職者。 面對面試官問這些問題時, 我們又該如何去回答, 才能從眾多面試者中脫穎而出呢?
這不我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個奇葩的問題。 甜甜是一個剛畢業沒多久的應屆大學生,
面試當天, 甜甜發現跟自己一起接受面試的還有幾個求職者, 這讓甜甜感覺大到了不小的壓力。 面試官在詢問了幾個面試者一些專業方面的知識以后, 提出了一個讓幾個面試者面面相覷不知道該如何回答的問題。 幾個面試者都有點摸不著頭腦, 不知道面試官葫蘆里賣的是什么藥。
面試官提出的問題是:盤里有6個饅頭, 6個人每人分到1個,
第一位面試者聽到這個問題后, 有點不悅的開口說道:“這跟我的面試有什么關系, 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的, 但是貴公司這樣的態度, 我覺得我還是走吧, 已經沒有必要在這里繼續了”。 說完, 該男子頭也不會的離開了面試間。
面試官看著該男子離開的背影, 無奈地搖了搖頭, 并沒有說什么。
第二個面試者聽到這問題以后, 有點不悅的開口說道:“這個問題跟我的面試有什么關系嗎?我是來面試貴公司的職位的, 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎?像這樣的回答, 我拒絕回答, 我只回答本職工作的事情”。
面試官聽完以后點了點頭, 仍舊有說什么。
終于輪到甜甜回答了,
面試官略帶疑惑的問道:“怎么個簡單法呢?”
接著天天解釋道:“雖然每人是分了一個饅頭, 可是您也沒說他們不可以把盤子一塊拿走啊”。
聽完甜甜的回答, 面試官認為甜甜的回答十分的機智。 接著經過一番討論, 面試官宣布了甜甜被錄用的消息。
面試中, 其實面試官提出這樣奇葩的問題并不是沒有原因的。 因為擔任面試官的都是一些人事部門的高管, 他們之所以會被錄用并不是回答的有多么的好, 也不是問你要多么標準的答案, 之所以提出這樣的問題, 是因為他們想通過這樣的問題來考驗求職者的溝通能力、反應能力, 以及高智商和高情商。 當然, 除了這些能力以外,
對于面試官這樣的錄用方式你有什么不同的看法?你在面試的時候有沒有遇到類似這樣的奇葩問題呢?歡迎評論交流~