社科院報告：建議全國2030年起實行4天工作制， 社科院綠皮書建議：2020-2025年， 延長春節假日為8天， 增加元宵節；加速落實帶薪休假；并在東部地區的某些國有大中型企業試行4天（36小時）工作制。 從2025年起， 就可以再東中部地區的某些行業實行4天工作制；到了2030年， 就可以在全國開始實行4天工作制。
有網友說， 很多單位連5天工作制都不能滿足， 你提出個4天， 到了那天很多人休3天， 可有些人只能休一天， 慢慢就會釀成社會怨言和社會矛盾， 再說， 公司任務完不成， 利潤受損， 員工的工資會不會降下來？
網友說：“底層人民一天工作12個小時，
可是有時候四天創造的價值比7天的更多， 腦力勞動肯定要優于純粹的體力勞動， 這個沒辦法更改， 建筑師不設計出建筑， 搬磚的又從何建起呢？當然我也希望貧富差距縮小些， 畢竟我們是窮人， 可富人不這么想啊， 還是老老實實搬磚， 讓孩子多讀點書去工作4天吧。
權利是爭取來的， 事實上就是不放假還是一堆人愿意去工作， 做不到國外的集體抗爭。 現在很多人都本末倒置了， 就是壓榨你的是私企老板， 保障你權益的是國家。 現在很多人不去指責黑心老板， 反而都怪國家的保障不到位。
不過， 為什么要登到2030年呀， 現在就開始吧， 從明天周一開始， 反正我已經做好準備了。
還有網友說， 這是變相為公務員謀福利， 我念給同事聽， 同事說：“打住， 跟我沒關系。 ”
其實， 這還不如提前退休來得實惠， 因為即便是規定每周工作四天， 還有很多執行不了的， 況且不執行也沒啥后果， 那如果是規定55歲退休， 哪個單位都不敢違反。
有網友認為， 4天36小時工作制， 平均一天9個小時， 工人階級十九世紀爭取來的權利不見了。 如果認為朝三暮四、休息天數更好， 是不是可以改為每天12小時， 工作三天休息四天更好？
不過大部分人還是認為能夠真正實現雙休就好了， 很多私企都是工作5天半甚至一周工作6天。
總而言之， 能周休三天是好事， 說不定真的能實現呢， 期待。