現在職場上多了很多應酬, 特別是銷售, 咱們去見客戶談單子, 免不了一些送禮, 一些吃飯的費用。 只要你能夠做完業績, 把單子簽回來, 你在外面的花費, 公司都是可以給你承擔的。 甚至有的時候, 你在一家公司做到銷售冠軍, 很多情況下老板都是唯你是從。
芳芳在一家公司做銷售顧問, 雖然來公司才半年, 但是因為芳芳人挺踏實, 長得樣貌也還不錯, 性格挺好, 所以深得客戶的喜歡。 平時業績在新人里面都是排行一二名。 而且按照她現在這個趨勢下去, 完全可以超過一些老員工。 芳芳平時工作都特別拼,
芳芳有個同事小王, 他有個客戶跟進了兩個月一直都沒有結果, 跟客戶打過兩通電話, 約客戶見面但被客戶拒絕了。 有次吃飯, 小王跟大家吐槽這種客戶好難搞, 芳芳就說, 要不我幫你談下來, 提成我們五五分, 小王知道芳芳談單能力比較強, 還愿意跟他分錢, 就開心的答應了。
芳芳接下這個客戶, 兩個星期之后, 跟客戶在電話里大概的細節都談好了, 客戶的需求很明確, 然后就約好時間過去, 芳芳想和這個客戶見面, 當面去逼一下單。
這次出差芳芳去了兩個星期, 平時芳芳是出差是非常高效的,
回到公司之后, 她沒有第一時間把這個好消息告訴同事,
芳芳很生氣, 當場就拿出手機跟客戶打電話, 把這個單子給取消了, 掛了電話之后跟老板說:我和客戶的合同已經談好了, 200萬的單子, 本來想給你一個好消息的, 沒想到你作為老板, 格局這么小。 我覺得在公司做下去也沒有發展空間, 明天我會把辭職報告交上來。
老板聽完整個人都傻在那里。 他以為芳芳沒有搞定這個客戶, 就不想跟她報這個錢。 其實相對來說200萬的單子報8000太容易了, 不過沒有后悔藥吃, 第二天芳芳就把辭職報告交上來, 離開了公司。
飛科認為, 老板的格局太小, 這樣的做法并不能讓公司有很好的發展, 今天這個女同事出差不給報銷, 那別的同事還敢出差談客戶嗎, 最后倒霉的只有老板自己。 大家有過公司不給報銷的經歷嗎?你怎么看待芳芳的做法呢, 歡迎在評論區留言!
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