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面试官:雪山,高氧水150元1瓶,你只有50元咋办?小伙:我买两瓶

面試官:雪山, 高氧水150元1瓶 , 你只有50元咋辦?小伙:我買兩瓶

剛畢業的大學生們, 現在都已經進入求職期, 或者是考研期, 亦或者是待業期。 不管怎么樣吧, 每個人都有每個人的生活, 相信大家這十幾天來也體會到了職場社會的艱難。 而面試官們也是十分的刁難, 想著法子的希望能夠考驗出真正的人才。

我的一個好兄弟王星是我當年的初中同學, 現在早就是一家公司的執行經理。 可是他也經歷過一次奇葩的面試。 面試的那會他也是剛大學畢業, 他收到一家公司的邀請, 去到后, 面試官了解了一下他們的基本情況。

之后又問了一個這樣的問題。

面試官說道:“雪山, 高氧水150元1瓶 , 你只有50元咋辦?”

幾個面試者也是很無奈, 不知道該怎么回答, 紛紛的思考了起來。

一個90后的男面試者站起來說道:“這個的話, 我不喝不就好了, 我也只有50塊錢, 也買不起, 所幸的話就不喝就好了。 當然如果要是能和人家商量商量, 打個折的話, 我就可以買一個。 ”說完就坐下了。

面試官點點頭, 然后看向了第二個面試者。

第二個面試者, 是一個95后的女生, 她站起來說道:“這個問題也簡單, 我會去舉報他們!同款的高氧水在市面上, 最多也就賣25塊錢。 我會去向相關部門投訴舉報, 然后讓監管部門來管理他們, 然后拍照去和他們商量。 運用自媒體的力量, 然后讓他們降價。

面試官也是笑了, 你這個方法也是很不錯。

第三個輪到了我的好朋友王星, 王星笑著說道:“我買兩瓶!”

面試官也是笑了, 你怎么可能買兩瓶, 然后就問道:“好啊, 你怎么買啊?”

王星說道:“這個問題很簡單!我只要和他商量, 我可以幫他一瓶水賣到300元, 這樣的話, 我只要幫他賣出去2瓶的話。 這樣的話, 我就可以免費的喝2瓶水了。 我們既然是做銷售的, 那么就要講策略, 而且還必須能說會道才行。 ”

面試官聽完以后也是驚呆了, 沒想到還有這樣的操作, 也是都笑了。 于是就開始紛紛的討論起來, 最后經過一段時間的考慮, 最后當場就錄用了95后的女生, 而將王星和第一個面試者淘汰了。

沒有規矩不成方圓, 做什么事情, 都要有度才可以。

而同樣的在職場或者是市場中, 做事情都是要講規矩的, 只有在一個合理的規矩中, 才能共同發展。 當然得有時候也要學會, 靈活的應變, 而不是在那里不知道變通。 面試官的問題, 并不是要你得出一個多么好的一個答案!而是要你能夠表達出自己的態度, 哪怕你對他的問題表示了質疑, 那你也應該正確的表達自己。

大家要是遇到這個情況, 有什么好的答案嗎?歡迎下方留言

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