在職場上， 有人在公司做了一輩子， 到最后卻落得一個兔死狗烹的下場， 其實在職場上這類的例子真的不少， 如果你留意可能就在你身邊就有。 今天就給大家分享一個故事， 一位在公司做了10年的老員工， 被老板惡意開除， 但是三天后， 老板又親自請他回去， 這是為什么呢？我們來看看！
老趙是一個70后， 出來打工二三十年了， 進過很多家公司， 但是有一家公司他做了10年， 也就是現在的這家公司！10年青春對于一個人來說是多么的重要， 而老趙愿意花十年時間留在這家公司， 也可見這家公司對老趙還是不錯的。
其實老趙在這家公司做這么久主要是公司對老趙很器重， 老趙在公司主要是負責公司設備維修的， 特別是公司最大的幾臺設備加起來幾百萬， 出現什么問題都是老趙來解決的， 所以車間的都認識老趙。
有一次老趙上班閑的沒事做， 就打開手機玩起了斗地主， 但是沒有想到被老板看見了， 最后老趙和老板吵了一架。 隔天老板還把老趙開除了， 以前他們吵架不關吵多么厲害， 老板都沒有把老趙開除， 但是這一次， 老板是直接出了通知， 說老趙不尊重領導， 被開除。 既然被開除了， 老趙也沒有辦法， 走之前， 他去車間轉了一圈！
老趙走了后， 他的徒弟小李就坐上了他的位置。
但是老趙剛走了三天， 老板就打電話給老趙，
原來， 老趙離開公司之前， 去車間的幾個主要的設備動了手腳， 他徒弟小李修了三天都沒有修好， 修不好就不能開機工作， 三天時間都沒有上班， 老板沒有辦法才打電話請老趙回來的。
對于老趙的做法， 大家覺得他做得對嗎？為什么？