如果你性格比較內向， 人特別老實肯干， 但是在職場上一直不得志， 混的依然很差， 一定要從以下幾點注意改變自己， 不能夠長期徘徊不前。
一、發揮四個優點
【1】老實的優點。
大家一定要記清楚了， 你老是本身就是自己的優點， 這個優點很好了， 你比任何人都有優勢， 因為你給領導的感覺就是比較踏實， 讓你干一些事也比較放心， 所以要發揮好這個特點。
【2】容易建立信任的優點。
人老實的話， 就容易和別人建立起信任感， 這也是自己的優勢， 所以要和大家處好關系， 在關鍵的時候就能獲得民意的支持，
【3】說話有份量的優點。
在職場上， 老實人實際上就是這樣子的， 平時不怎么說話， 但是一說話說的都是老實話， 所以分量很重， 要充分利用這個優點， 在關鍵的場合里， 把自己的想法表達出來， 要用自己的態度和別人交流， 這樣就會不斷擴大自己的影響力。
【4】干活踏實的優點。
既然在干活踏實， 那就主動點去找領導要一些關鍵性的任務， 只有多做事情， 特別是多做一些歷練人的事情， 你才會有更多的機會獲得更好的發展。
二、戒掉三個毛病。
【1】戒掉容易輕信別人的毛病。
這個毛病讓很多人吃了不少的虧， 別人說的話， 自己也沒有經過深入的思考， 就相信了， 結果讓自己掉進了坑里， 成為別人利用的工具，
【2】戒掉太好說話的毛病。
老實人在原則性這個問題上， 的確存在這樣的問題， 太好說話了， 在很多原則的問題上， 沒有堅守好底線， 導致出現了一些漏洞和問題， 影響了個人的發展， 所以這個毛病也一定要把它戒掉， 在原則性的問題上沒有什么好商量的。
【3】戒掉不愿意爭執的毛病。
把以上這些優點發揮好， 把自己身上的毛病好好的改正， 那些耍小聰明的人與你競爭時就沒有任何優勢可言， 你的成功只是早晚的事。
在職場上， 本身就是一個競爭的關系， 如果你不去和別人爭執， 別人就認為你壓根就不在意這個機會， 領導也會覺得你看不上這樣的機會， 甚至領導心里面故意裝糊涂，