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京东快递员一个月的工资到底有多少?除了吃苦耐劳,还必须满足这一个要求

隨著網絡經濟的興起, 快遞員正成為大街上一道特別的風景。 尤其是京東快遞員, 因為他們有著統一的工作制服, 而且顏色還比較鮮艷, 所以, 在大街上非常矚目。 京東老板劉強東是位風云人物, 總說要讓京東的快遞員成為別人羨慕的高收入人群, 那么, 京東的快遞員每月到底能賺多少錢呢?

有一個傳言說快遞員每月的工資過萬, 這讓很多人都覺得應該去干快遞這份工作。 其實, 快遞員的收入遠沒有這么高, 而且還非常辛苦。 而京東的快遞員是公司最大的群體, 也是管理的重點, 代表著公司的形象。

因此, 劉強東在管理快遞方面, 下了很大的功夫, 給快遞員配置了很好的快遞設備, 工作條件也比較優越。 據說, 曾經在深圳, 因為京東快遞員的工作環境好, 另外一個公司的所有快遞員集體跳槽到了京東。

但說到工資, 就不那么令人興奮了, 在平常的季節, 京東快遞員的工資也就3000—4000元左右, 而在旺季, 工資可以達到5000—6000左右, 這還是扣除了各種保險后得到的金額。 因此, 和一些大公司比較起來, 京東快遞員的待遇并沒有外人想象的那么高。 就是和其他公司比, 收入也差一些。 這其中的原因就是京東快遞員是一個正式的職業, 不像其他快遞員, 有著兼職的性質, 可以攬好幾家快遞公司的活。 派的郵件越多, 自然收入也就越多了。

而京東公司的快遞員只能送京東公司的郵件, 沒有其他郵件來增加收入, 自然, 收入就要比其他公司的快遞員要少一些。 但從實際效果看, 就算是少一些, 也少得非常有限, 不會那么離譜。

要想成為京東公司的快遞員, 除了公認的要吃苦耐勞之外, 還必須滿足一個要求, 就是要個性好, 能沉得住氣, 不能輕易地和客戶發生爭吵。 這是劉強東一心要建立的公司文化。 所以, 在招收快遞員時, 特別要強調這一點。 也真是因為這個原因, 大家所見到的京東快遞員大都脾氣溫和, 在派送郵件時, 遇到顧客都滿臉笑容, 讓人感覺到格外親切。

而京東公司也因為這個原因, 成為超越順豐等快遞公司的第一大快遞公司。

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