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老板问:船上装120头牛80匹马,船长多少岁?95后神答,面试官脸红低头!

前不久, 某市小學考試, 出了一道“網紅題”, 船上有36只綿羊和10只山羊, 請問船長多少歲?當時學生家長就炸鍋了, 紛紛指責:天氣太熱, 學校在“烤”人、燒腦。 家長們也紛紛出題, 學校有1位校長、5副校長, 請問學校食堂每天宰幾頭豬?

無獨有偶, 一家船舶服務類公司招聘95后應屆生, 老板親自參加了面試小組。 第一輪次是群面, 當面試官分別詢問了常規問題后, 老板突然模仿這道小學數學題出題思路, 出了一道奇葩面試題, “船上裝載了120頭活牛和80匹活馬, 請問船長多少歲?”此題一出, 全場求職者一片嘩然, 就連面試官也大眼瞪小眼,

不知所云。

第一位回答的, 就是數學系的本科生, 他壓抑著憤怒的語氣回答, “船上裝了多少牛羊馬, 與船長年齡有毛線關系, 已知條件與解題答案沒有關聯, 這種無厘頭的數學題, 我算不出來。 ”老板沒有說話, 只是微微一笑, “你認為這是無厘頭, 也是一種回答思路。 ”

第二位回答的, 是哲學系的本科生, 他輕松愉快地回答, “老板能管理一家公司, 能力非同尋常, 這不是一道數學題, 而是一道哲學題。 老板用意深邃, 站位高遠, 提醒我們要用批判精神和質疑眼光來看待職場, 一切實踐要靠實效來檢驗。 我認為此題無效。 我們要敢于質疑和批判。 ”老板爽朗地笑了, “你更高明, 既回答了問題, 又拍了馬屁, 不愧是哲學系的。

第三位回答的, 是船舶系的本科生, 他掐指一算, “船上120頭牛和80匹馬, 總重小于500噸。 國內船長任職資格, 滿排500噸位, 須有丙類適任資格證書, 大專學歷以上, 小船船長起步年齡至少23歲, 這位船長至少28歲。 要指揮一艘載有幾百頭活畜的散貨船, 需要具備豐富的航行經驗。 按照學歷年齡, 大專畢業上船, 從實習三副做到船長, 最快的也至少十年。 船長年齡應該在35歲左右。 應該不超過40歲, 因為當前航運業不景氣, 缺船長, 40歲以上的船長都去管理大型船舶了。 ”老板面露喜色, 掃視面試官。 此人回答, 讓面試官臉紅低頭。

第四位回答的, 是中文系的本科生, 他生氣地站起身來, “現在面試官出題, 已經超出了天際線。 你們睡醒了隨意出一道題, 不管多么不靠譜,

最后只要說一句我們在想考察你們的隨機應變能力就行了。 我也反問一句, 我面前有六位面試官、四位求職者, 請問老板的年收入多少?”看見面試官無言以對, 中文系的接著說, “我這是在考察你們的質疑精神、批判意識和逆向思維能力, 你們都答不上來, 不合格。 ”中文系扭頭就走, 老板不攔他。

PS:關于那道小學數學題, 當地教育單位給予書面解釋:這是一道開放性的數學題, 沒有標準答案。 自古以來, 凡是考題就必須有標準答案, 凡是老師講的就是圣旨, 這樣出題旨在培養學生的質疑意識和批判精神。 行走職場, 恰恰與學校相反, 大多數工作沒有標準答案, 更多體現做人做事的水平和境界。 至于面試題有沒有答案,

有什么關系呢?您說, 是不是?

PS:

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