大家和領導之間的信任關系, 在很大程度上決定著你獲得資源的大小, 所以大家一定要注意領導是不是非常信任自己做一個客觀的判斷, 如果領導有下面這三種安排, 領導就給你發出了一個暗示的信號, 說明已經很信任你了, 他給你發了明確的信號之后, 你就不能夠再裝糊涂了, 一定要讓自己的腦子更清晰,
【1】你看差辦吧, 這事不用找我商量。
如果你聽到了領導的這種態度, 那么就按照自己的想法去做, 但是必須注意兩個前提, 你非常理解領導的心思, 領導這樣讓你做, 他是發自內心的信任,
【2】我想過了, 就按照你的意見辦。
這可是領導給你最大的肯定, 也許你提的意見或者是做事的踏實領導已經是非常深刻印象的, 對你充滿著完全的信任, 就會允許你利用公司的資源去做個人的私事, 記住這些事, 一定要帶上領導的事, 如果各位讀者朋友, 能把這條真的能搞懂, 你就算是領導肚子里的蛔蟲了, 對于領導的想法, 基本上你都會很好的理解, 才真正的不會走彎路。
【3】你直接給他說吧。
這是領導讓你傳話和替領導做決定的表述 領導不親自去通知一個人,