小王的領導給小王安排了兩個助理， 輔助小王做一些事務性的工作， 讓小王負責最重要的策劃部分。 兩個助理， 一個是90后， 一個是70后， 小王80后。
公司的某個產品要寫40條評論， 小王讓兩個助理各寫20條， 第二天上午一上班就發個他。 當天晚上八點多的時候， 小王就收到90后助理的郵件， 小王打開了看了， 很滿意。 第二天上午小王忙著開會， 中午的時候發現70后助理還給他發郵件。 就催了一下， 70后助理還挺不高興的。 小王連午飯都沒顧上吃， 就趕緊看了一下， 質量一般甚至有些差， 小王看了直搖頭。
公司的一個重點產品要寫80條評論，
小王算是看出來， 90后助理工作積極主動有責任心， 70后助理敷衍、沒責任心、不積極就是混日子的。 小王找到領導， 要求領導趕走70后或者調給別人用， 要重新招一個助理。 領導說了一句話讓小王哭笑不得。
湊合著用吧，
大家怎么看？小王該如何解決這個70后助理？40歲的下屬， 老油條， 滾刀肉， 傷不起啊！