最近天氣可真是熱的不得了， 出門都要給人熱死了， 但是最近就發生了一件事， 大家都知道從事快遞行業的外賣小哥非常辛苦， 然而最近一位京東的快遞小哥爆出京東拖欠員工公司， 這到底是怎麼一個情況呢？京東小哥表示京東拖欠了他一個月的工資， 甚至是倉庫的租金費用都是由快遞員自己解決的。
這名快遞小哥叫劉仁軍， 已經在京東工作七年多了， 這是一位徹徹底底的京東老員工， 眾所周知京東對老員工的待遇是非常不錯的， 為什麼京東會扣發一位京東老員工的工資呢？這件事已經得到了曝光，
原來是因為在之前核實工資的時候， 給這位員工多發工資了， 配送單數搞錯了， 有一些員工的單數變少了， 一些員工的單數變多了， 而這位員工就是當中變多的那個， 但是這位員工沒有及時上報， 自己把錢收下了， 但是京東這次就扣發了這個月的工資， 而且事先還沒有跟員工商量， 之後就出現這種情況了。
其實小編認為這個過錯完全不是員工的錯， 核算工資出現錯誤本身就財務的事情， 發工資不都是得員工簽字嗎？核實好幾遍，
但是劉強東表示：公司多發錢的時候， 員工應該把錢還回去， 作為京東的員工必須要誠信， 不要占小便宜， 大家應該賺屬於自己的錢， 這樣貪小便宜的人對於客戶永遠來說都是風險。 這件事到底是誰對誰錯， 都沒有定論。 反正小編認為劉強東這件事的做法不對， 管理層出現錯誤， 對員工直接扣發這個月的工資非常不公平， 主要的原因在財務和管理， 其實員工也有一定過錯， 但是劉強東單一的評判快遞小哥， 十分不妥， 難道你就隻字不提你財務的失誤？