面試官：在什么情況下， 1+5=10這個公式會成立？姑娘兩個字， 被當場錄用
面試是職場上人才篩選的必經過程。 面試可以反映出一個人的綜合素質。 對于很多求職者早已見怪不怪。 當然有些剛出社會的年輕人， 對于面試來說， 還是會產生恐慌心理， 甚至怕不知如何回答面試問題。 面試一般包含學術相關問題的面試， 還包含生活問題的面試， 一是反映學術上面的專業知識掌握能力， 第二是為了反映一個人的道德底線和原則。 正常來說， 學術問題的面試答案相對比較一致， 不會有太多的變化， 而生活題的面試答案千差萬別。
前不久， 剛剛大學畢業的應屆生李婷， 為了能使自己得到豐富的職場社會經驗。 小黑決定找一份工作， 于是在網上投遞了很多的簡歷， 沒過多久便收到了一家公司的面試邀請。 面試當天小黑發現跟自己一起接受面試的還有兩個求職者， 面試官將幾人帶到了面試間， 然后詢問了一些關于專業方面的問題， 就在幾人以為面試快要結束的時候， 面試官提出了這樣的一個問題：在什么情況下， 1+5=10這個公式會成立？
幾個面試者面面相覷， 不知道該如何是好， 讓我們來看看求職者是怎么回答的吧。
第一位求職者說：“這根本沒什么聯系， 沒有答案， 我想不到。 ”
面試官聽完以后， 并沒有說什么而是看向了第二個面試者，
第二位求職者聽到這個問題顯然有點不高興了， 然后起身開口說道：“我是來貴公司面試的， 不是來貴公司回答這些無聊的問題的， 既然貴公司不再需要員工了， 那何必提出這種無聊的問題來浪費彼此的時間呢？”說完該男子頭也不回的走出了該公司。
面試官看著該男子離開的背影， 搖了搖頭， 依舊沒開口， 然后看向了第三位求職者， 示意第三位求職者回答該問題。
終于輪到李婷了， 她略微思考了一會， 然后看著面試官開口道：”算盤， 在算盤運算的時候， 算盤上面的一個珠數值是“5”， 這個時候1+5等于10的。 “
聽完李婷的回答， 面試官微笑地點了點頭， 然后宣布了李婷被錄用的消息。
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