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面试官:在中国什么瓷器最贵?小伙回答机智,当场录取

面試官:在中國什么瓷器最貴?小伙回答機智, 當場錄取

在中國職場的文化興起的很慢, 所以有的企業會引入外國的企業的很多方式。 但也并不是什么東西都是適用我們的文化和社會的。 很多東西在外面是這樣樣子, 但傳入中國之后他不得不去發生變化, 不然我們的人也是也的比較慢接受的。

小易在面試的時候就遇上了一個很奇怪的面試。 小易知道面試的重要性, 所以在每一次面試之前都會做好充足的準備, 但沒有想到真的到面試的時候才發現, 有的面試很簡單, 有的面試卻很奇葩。

面試官提出了這么一個問題:在中國什么瓷器最貴?

第一位面試者說道:“我并不是很了解陶瓷的行業, 所以我只能誰出一個我知道的瓷器類型, 我只知道景德鎮的陶瓷, 這個算嗎。 怎么說也是中國有名的陶瓷之一, 價格應該不低。 ”面試官卻笑著搖了搖頭, 這位面試者都疑惑了, 想要問面試官正確的答案是什么, 面試官卻沒有公布出來。

第二位面試者看到這樣, 似乎有點不開心的說道:“很抱歉, 面試官。 首先我們不是陶瓷專業的學生, 對于陶瓷這一方面確實了解的不多。 但我想問的是我們的工作和陶瓷有什么關系嗎?如果沒有的話, 您問這個問題的意義又是什么, 我希望你也可以尊重一下我們, 給我們換一個與工作相關的問題可以嗎?”對于面試者的請求,

面試官并沒有馬上答應。

小易看到前面的那位面試者回答的不正確, 小易就想這個問題的答案肯定和瓷器沒有什么關系, 而且面試官一副你絕對想不到的樣子。 小易突然想起了什么事情, 說道:“我想我知道是什么瓷了。 在中國最貴的就是碰瓷。 ”小易剛說完, 其他的面試者都一想不相信的看著他。

而面試官卻笑了起來, 公布了正確的答案, 就是碰瓷。 雖然這個答案存在著一些諷刺的意思, 但對于小易的反應力, 面試官還是給出了很大的肯定的, 當場錄用了小易。 而這個問題當初就是出來考驗面試者的反應能力的。 但沒有想到會有這么多人中招, 一時間連這么大的坑都察覺不出來。

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