所謂職場喪氣守則， 就是戰勝天有不測風雲、地有不測交通， 也要戰勝怎麼猜也猜不准的人心。
看到《××沒有夢想》這篇文章後， 小明整個人都泄了氣。
這篇文章最開始被老闆發在工作群裡， 讓大家保持工作幹勁。 同事們立馬「跟帖」點贊， 就連小明組裡那幾位也塗上了雞血。
他簡直不敢相信， 打出了“好噠！”的， 會是每天在組隊玩王者榮耀、看直播的老K；前幾天還說現在工作太沒勁、想找機會動一動的大劉， 連發了好幾個“點頭如搗蒜”的表情。
小明打了“嗯嗯”兩個字猶豫了一下還是沒發。 他不確定到底是自己沒有夢想，
3年前， 小明真是為了夢想來到這家公司， 想幹一番大事業。 老闆告訴他， 公司非常開明， 不鼓勵員工加班， 在制度允許範圍內， 公司會給予每個人最大的自由， 發揮自己的優勢。 但上班第一天， 小明在6點準時下班， 第二天就被老闆請去喝下午茶， 說年輕人剛來要積極主動一點。
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揣摩領導的聖意也是難題。 上次年假小明去日本， 臨走前領導發了一張寫滿產品名字的截圖給他， 又補了句“你看這些東西你方不方便帶？”。
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小明其實是覺得很不方便的。 他平時不怎麼買東西， 對清單上的產品一竅不通， 到了日本又發現正好碰上好多都缺貨的情況。 但最終， 小明還是花了一天的時間，
群裡還在就著《××沒有夢想》的文章不停灑雞血， 小明有點頭疼。 他的工資和夢想都沒有漲多少， 蹭蹭蹭往上漲的只有肚腩和白頭發。
所謂職場喪氣守則， 也許就是既要戰勝天有不測風雲、地有不測交通， 也要戰勝表面一套、內心裡又是一套的人心。
看看這些職場OS， 你中了幾條？
雖然淩晨1點睡的時候， 已經清空了所有的未讀資訊。 但7點不到起來發現工作群裡又新增了未讀資訊200+條， 郵箱裡還多了半夜3點發來的新季度KPI和工作安排， 你挨個回復“好的， 收到！”
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工作總是會一件一件一件一件做完的？really？
同樣是晨間時刻， 朋友圈裡迸發著別人的早安圖和雞湯圖，
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呵呵， 總發這些有什麼用
工作群裡老闆又發來刷屏文章或者H5讓你參考， 你說道“好的， 我好好學習學習~”。
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別人有預算、有人手、有好技術，
請問我們有哪樣？
：）
上午全是會， 但領導說了半天等於沒說。 儘管如此， 你還是在電腦上記著筆記， 並時不時地點點頭。