面試官：你發現你被人排擠了， 你怎麼面對？小夥回答被錄用
被人排擠這件事情時常會發生， 而發生的地點就是在一些團隊中。 沒有說一個團隊是一件不好的事情， 但一個團隊也的很容易出現分歧的地方。 畢竟不是所有的事情每一個人都會想的一樣， 既然有提出異議的人， 就一定有不被採納的意見， 那往往就是分歧的產生。
小I雖然沒有遇見過什麼被排斥被孤立的事件， 但是他多多少少還是聽過一些的。 對於那樣的事情， 小I其實是聽排斥的。 因為意見不同是意見很正常的事情。 如果就因為這麼一件小事就去記恨別人，
第一位面試者說道：“如果我被排擠了我會去問清楚原因的， 不能不清不楚的就被別人說討厭， 這樣以後大家還怎麼在一起工作。 ”面試官聽了他的話之後， 沒有認同也沒有不贊同什麼話也沒有說。
第二位面試者也說道：“被排擠是一件很無奈的事情， 你一邊還要能力的工作， 一邊還要去提防這些小人在背後使壞。 真的是一件很浪費腦子的事情。 所以在一個團隊中， 最重要的按照規矩辦事， 大家都一樣。 ”
小I想了想， 回答到：“首先要弄清楚為什麼被人排擠， 是自己做的什麼事情被人妒忌了嗎或者是自己和別人交流太少了，
然後要控制自己的情緒， 如果別人罵你， 你千萬不要一時衝動的去做一些出格的事情。 最後無論做什麼事情， 都不要把自己和團隊脫離開來。 不要讓人覺得你是一個人這麼厲害， 要讓他們覺的我們的團隊都是這麼厲害的人”面試官聽了他的回答覺得他分析的很有道理， 當場錄用了他。
對於這個問題， 我們來看看網友是怎麼說的：
1. 寧願被孤立， 也不參與紛爭， 被孤立有兩種結果， 一種是在抑鬱中廢了， 另一種是在孤立中努力學習，
2. 我被孤立時， 就遠離那個拉幫結夥的那個人， 也不與那個人一起工作， 非得在一起我就和別人換， 並大聲告訴旁人， 誰誰在孤立我， 所以我不敢和他她在一起， 也大聲提醒別人， 小心被孤立！自己也做到不去拉幫結夥， 不孤立別人！這招挺管用的， 後來孤立我的那些人又來和好， 我死也不和他她們來往， 我又不缺伴， 也不怕寂寞。 就爭一囗氣！！！
3. 不硬碰不智取， 保持距離保持沉默， 做好自己的的事。