我們在職場上， 面試的時候， 經常會遇到面試官問一些問題， 有的面試官比較正常， 會問一些正常的問題， 比如說你的經歷， 還有的你專業能力等等。 但是還有一些面試官， 就比較調皮了， 他們會問你一些比較難的問題， 比如在面試的時候， 一些面試官會問你是先有雞還是先有蛋， 這類問題沒有什麼標準答案， 就是考驗你的臨場反應能力的。
如果是經常去參加面試的人， 應該都比較瞭解面試官會問什麼問題， 一般情況下通過面試還是非常輕鬆的。 最近一個朋友去面試， 他就遇到了一個奇葩的面試官，
第一個是一位80後， 能力很強， 他說到：如果我有一千萬， 那麼我肯定不會來公司上班了， 而是自己去開一家公司， 三年時間， 我能保證得到五倍的回報， 如果貴公司願意投資我， 那麼我現在就可以開始幹。
第二位是一個90後的女生， 她說：如果我有一千萬， 我會先買套房子， 然後再帶著家人去全世界旅遊， 好好享受享受。
第三位也是一位90後的妹子， 她說：如果有一千萬， 我還是會選擇繼續上班， 把錢拿去理財投資， 這樣就有了雙份的收入， 日子過起來應該會特別的輕鬆，
第四位是一個90後的小夥子， 他說：首先我得想辦法先賺到一千萬， 然後再去想如何去花這一千萬， 現在想那麼多都是空想， 我們還是回到現實中來吧， 先賺夠一千萬。
面試官聽了幾位面試者的回答， 討論了一會兒， 然後決定錄取第四位的那個90後。
如果你有1000萬， 你會用來做什麼呢？