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为什么很多工厂没有订单,员工在混日子,但是不倒闭呢?原因很现实!

目前很多工廠都面臨著倒閉!原因主要有兩個, 一個是因為很多工廠缺乏創新, 沒有趕上時代的潮流, 另一個方面的主要原因是老闆無法承受轉型的痛苦, 寧願保持原樣也不願意去接受轉型的挑戰!

因此, 在很多工廠你會發現一個奇怪的現象, 就是很多工廠明明沒有訂單, 但是很多員工都在打牌玩遊戲混日子, 而老闆卻一直開著工廠!

很多人就開始納悶了?企業面臨困境, 尤其是有損失的時候, 不是應該儘快的止損嗎?明明已經虧損了, 為什麼企業老闆還是放著員工混日子, 也要苦苦的撐著?原因有以下幾個方面!

01.開工廠不容易

開一個工廠還真不是想開就開!當初創業的時候, 投入了大量的時間和精力, 最重要的是全家為此做出的犧牲, 怎麼能遇到一點問題, 怎麼能說關就關呢?相信很多老闆都不捨得自己的心血就這麼付之東流!

這是老闆苦苦堅持的主要原因!能堅持就堅持, 能開一天就一天!即使員工沒有太多工作量, 打牌玩遊戲混日子, 也要堅持到底!

02.招員工不容易

現在工廠招聘一個員工非常的不容易!沒有多少年輕人願意去工廠打工!很多年輕人說:寧願去幹銷售, 也不願意去工廠打工!因此, 很多工廠即使提高了基本工資, 仍然很難招聘一個員工。

那麼新員工難招聘, 老員工就要盡可能的守住!何況,

很多員工的收入, 除了小部分的基本底薪, 大部分是計件工資!因此, 在沒有訂單的情況下, 老闆只需要支付小部分的基本底薪, 就能留住一幫人!

在這種情況下, 即使沒有什麼訂單, 老闆的損失也不至於太大!

03.守工廠不容易

俗話說:創業容易守業難!

開一個工廠的成本非常的高, 員工的工資成本只是極小的一部分!承載其背後的房租、原材料、廠房設備是相當大的一筆固定成本。 即使員工都沒有了, 這些固定成本一點都沒有減少!

即使老闆狠心關閉工廠, 其折舊費, 也是一筆極大的損失!

綜上所述, 工廠老闆不會輕易關閉工廠!沒有關閉, 還有希望!關閉工廠, 意味著一切都結束!

你覺得有道理嗎?

我是職場達人“萍行職場”,

感謝你的關注, 升職加薪有套路!

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