每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 很多躊躇滿足的面試者， 在前幾輪的面試中所向披靡， 但卻倒在了面試官的“臨場反應題目”上！
最近， 有讀者和老羊交流到這樣一個有趣的面試題目：如何使0>2>5>0成立（如何使0比2和5大， 同時比2和5小）？為何這樣一個比較平常的數字， 會成為面試官的“臨場反應題目”呢？原因就在於這幾個數字的出現， 並不是普通的大小關係， 在正常來說， 5是大於2大於0的， 但題目中確實0大於2和5， 那麼， 對於這個很少遇到的面試題目， 面試者又是如何回答的呢？
面試
面試者一：
這完全是不可能的嘛！就算是3歲的小孩子， 都知道5是比0和2更大的數字， 又怎麼可能會出現一個0比2和5都大的數字， 難道連小孩子都知道答案的題目， 也要拿過來為難我？所以， 這個題目， 我認為沒有答案！
聽完第1位的面試者的答案， 面試官冷著臉搖搖頭， 然後就讓他先回去等通知了！
面試
面試者二：
如果是他們成立的話， 可以參考不同的計量單位， 即可滿足這個公式， 比如第1個0的單位是光年， 2和5只是普通的長度單位， 至於最後一個0， 即使不需要任何單位， 都可以滿足公式的成立！
聽完第2位面試者的答案， 看起來有道理， 但總有點差強人意， 並不能讓面試官感到滿意， 於是， 就繼續讓他回去等通知了！
面試
面試者三：
很簡單！小時候的猜拳就是最明顯的例子！0其實就是拳頭，
2就是剪刀，
5就是布，
這樣一來，
就能夠使得公式成立！
聽完第3位90後小姑娘的回答， 面試官露出了滿意的笑容， 最終憑藉著幾乎是秒答的情況下， 當場被錄取！
結語：你又會如何使這個公式成立呢？