每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 為了能夠更好的節約成本， 很多的老闆， 都會選擇招聘一些學校的大學生兼職， 畢竟費用相對來說更少！
最近， 有讀者和老羊交流到這樣一個真實的案例：兼職女大學生天天被投訴， 竟因為太漂亮？老闆的做法卻出人意料！到底是什麼情況呢？
女大學生
我開著一家移動營業廳， 主要的客戶人群就是附近的大學城和前來務工的人員， 畢竟附近的工廠還是蠻多的， 但到了夏天的時候， 由於大學生大多數放假了， 所以， 生意就不比之前了，
就這樣， 我從附近的大學城找了一個女大學生兼職， 小姑娘人也長的挺漂亮， 更因此吸引了許多的男生來店光顧， 任務也簡單， 對於大學生來說， 用不了幾天就能上手了， 也能夠幫自己解決一些基礎簡單的客戶問題， 而正當一些朝著良好的方向發展的時候， 最近一周的事情， 卻出乎我的意料！
營業廳
這名我比較看好的女大學生， 最近幾天一直被投訴， 每次被投訴都是要被扣錢的， 到底是什麼原因呢？從投訴理由來看， 是店面的衛生原因， 人員的服務態度不好， 等等堂而皇之的理由，
“讓那個女營業員陪我吃頓飯， 否則繼續投訴”！
在經過一番調查之後， 我發現這人的關係不一般， 不是自己能惹的， 在萬般考慮之後， 我做出了這樣的決定
兼職
“和女生直言遇到的狀況， 也希望她理解， 店裡不會繼續雇傭她了， 當然， 店裡會根據最近的表現， 對她進行嘉獎的”！
而女大學生對這個決定雖然也比較吃驚， 但考慮到自己確實給店裡帶來諸多的不便， 於是就選擇理解了我， 而為了感謝她最近的工作， 我特地額外獎勵了她500塊錢， 說到底， 自己並不情願讓她離開， 畢竟營業額增長了不少， 但在有關係、有背景的人面前， 自己一介平民， 又有何辦法呢？
結語：如果是你， 你會怎麼辦？