外賣訂餐可以說是很多職場白領最常做的一件事, 只要在手機上點幾下, 足不出戶就可以吃到美食。 不僅節約了就餐的時間, 碰到外賣商家搞活動, 經常能吃到實惠有美味的食物, 因此外賣這幾年, 一直非常紅火。 而外賣的紅火, 外賣員至少有一半的功勞, 服務態度好, 送餐準時。
我們經常會在網上看到很多招聘外賣員的消息, 工資8000, 包吃包住。 但是和很多外賣小哥聊過之後, 即使有這樣豐厚的待遇, 但還是很少人願意去送外賣, 到底什麼原因呢?
1、網上招聘外賣員, 大多都是外賣平臺打的廣告, 實際情況也許會和招聘資訊有一點差距。
外賣員除了底薪, 想要賺高工資, 必須拼命接單, 不同的城市, 每送一單的提成也不一樣, 有些只有4塊, 但是大城市可能會有8塊錢, 畢竟每個城市消費水準不一樣。 一般來說, 每個訂單算5塊錢, 想要做到8000工資, 除了2000底薪治好, 每個月必須送1200單才能有這麼多工資, 一個月完全不休息, 每天也至少要送40單。 但實際情況是, 很少有人能完成這麼多訂單。 大多數外賣小哥是20-30單之間。
2、想要拿足額底薪和獎金,
3、當然也不是說外賣員工資很低, 有經驗的人, 一個月能拿到上萬的工資, 不過對於大部外賣小哥來說, 這是奢望, 很難做到。 除非你是外賣網站老闆的親戚, 他能給你安排好的區域或者訂單之類。 所以說, 外賣員辭職的現象也非常普遍, 很多人可能只做了幾個月就辭職了。
你們對外賣行業怎麼看呢?寫在評論中。