在處理人際關係的時候，
一定要遵循一些客觀的定律，
只有這樣才能讓你的人際關係變得真正的好，
要知道，
人性是相通的，
尤其是下面三個重要的定律，
更是要把它當作我們處理人際關係的一個標準，
這樣可以大膽的促進和改善你和身邊人的關係。
【1】蹺蹺板定律——相互的投入與相處，
偏向哪頭，
都會失衡。
人與人之間的交往，
一定是相互投入的，
如果這種投入和相互之間的感覺發生了矛盾，
張三覺得對李四很好，
但是李四對自己好像沒有什麼表示，
相反的，
李四覺得對張三已經是仁至義盡，
其實這就是兩個人投入的感覺問題，
如果發生了失衡的狀態，
就像蹺蹺板一樣，
就會向一方傾斜，
這樣的話，
關係就發生了失衡，
就會大大的破壞你和別人之間的關係，
所以在處理人際關係的時候，
不要自我感覺良好，
而是要考慮到別人的感受，
你投入的多，
別人必須認可，
別人的投入，
你也必須認可，
達到一種平衡的時候，
才是真正關係好的時候，
才能不會讓人感到失落。
【2】臭味相投定律——很多重要的人際關係，
往往是從想巧做壞事開始的。
這個定律也很有意思，
我們仔細想一下，
那些和我們關係處的還算不錯的人，
是不是經常從我們一起做了一些不太光明的事兒開始的？這就是臭味相投的定律，
如果大家按照正常的交往節奏，
彼此的感覺並沒有那麼好，
而一旦兩個人想一些方法和技巧，
一起想走一些捷徑，
結果兩個人不謀而合，
一起做了一件很壞壞的事情，
就是因為這些壞壞的事情，
而讓兩個人的感情迅速得到發展，
最後很多人就成了很好的朋友，
有時候臭味相投，
確實是一種緣分，
但更多的是心與心的交流，
只有兩個人一起做壞事的時候，
才真正的感覺到對方是不是真的對自己好，
因為在風險的狀態下，
才能真正的看清一個人，
很多人說，
要想和一個人改善關係，
做一百件好事，
不如和他做一件壞事，
其實就是運用了這個定律。
【3】厚臉定律——往往那些厚臉皮的人能在與人相處中占到便宜。
這個定位在現實當中也有廣泛的用途，
在我們身邊很多成功的人當中，
其實，
大家的起點都是差不多的，
跟那些真正脫穎而出的人，
一般都是臉皮比較厚的人，
他們好意思去打擾別人，
好意思去向別人討要資源，
而正是這種大家公認的臉皮厚，
讓他們在求人辦事的時候，
總是顯得那麼坦然，
總是顯得那麼直接，
而這種直接和坦然，
又促進了他們成為了特別會辦事的人，
所以他們能從我們身邊脫穎而出也是有道理的，
如果把這個定律運用得好，
你也可以從人堆裡面脫穎而出，
並且和大家保持著還算不錯的關係。
