男面試官：把女性衛生用品賣給我，你怎麼做？小夥三個字回復，當場錄用

在每個人的求職生涯中，必經之路就是面試這條路。在找工作的時候，面試官則會通過你面試過程中問你問題，並且看你面試時的言行表現來判斷你是不是真的適合企業的崗位，不僅要懂得很多專業的問題，還要有敏捷的反應能力，因為你永遠都不知道面試官會提出什麼奇葩的問題！而面試的時候要應對面試官各種讓人意料不到的情況，而且要快速的作出回答。

剛畢業的大學生李強，經過一段時間的投遞簡歷，終於收到一家大型公司的面試邀請。

去到公司後，發現了還有兩個面試者和他一起面試，過了一會兒，面試官問了一些基本的問題，然後就問了一個這樣的問題，讓他們感覺奇葩不已。

面試官問道：“把女性衛生用品賣給我，你們怎麼做？“

幾個面試者聽完以後都比較的懵，想著這和我們面試有什麼關係嗎！但還是沒有反駁出來，然後默默想著面試官問這個問題的深意。

第一位面試者，是一個剛畢業的大學生，他氣憤的說道：“這和我們面試有關係嗎？我可不願意和你在這裡浪費時間，我還是走吧。 “說完就走了。

面試官聽完以後，冷著臉沒說話，看向第二個面試者。

第二個面試者說道：“您這麼成功的男人，肯定有一個好老婆，您為她買下這個小小的私密的用品，

雖然在我們看來只是一件小事，可是你的夫人，肯定會很感動的！你這麼的尊重她，關心她，想來她也會投桃報李，這樣的話您的家庭和睦了，事業也會蒸蒸日上的。 ”說完得意的坐下了。

面試官聽完點點頭，然後看向第三個面試者。

第三個輪到了李強，李強想了一會說了三個字：“沒時間！”

面試官也是愣了，這是什麼情況！

李強又說道：“現如今的社會是大魚吃小魚，快魚吃慢魚的時代，人家考慮的是如何將自己的賺錢效率提升起來，而不是去做哪些看似有用，實際沒用，但卻極度耗費時間，也就是大多企業家考慮的是時間成本，而今你本來就不是我的目標客戶，給你賣衛生巾，先必須和你處好關係，

而後再給你製造需求，在說服你完成交易，我有這些時間，還不如找幾位女同胞。與其把一個東西推薦給不需要的人，我還不如找准目標推薦給需要的人！”

面試官聽完以後會心一笑，然後鼓起了掌。很明顯李強跳出了問題本身，而是站在一個更高的角度去考慮問題，不被問題所束縛，所以的話能很快的解決問題，並給出一個圓滿的答案！經過長時間的討論後，面試官們最終選擇李強成功的進入崗位。

其實李強的答案大家都想得到，但是有時候在特定的場景下容易受到局限，不敢打破常規來考慮問題，所以才會被面試官所套路，所以敢於打破常規才是真理！大家有什麼好的解決方法，歡迎下方留言