在職場上, 我們難免會碰到各種各樣的小人, 或者是自己看上去就很討厭的人, 很多人性子比較直, 往往給這種人鬧的很僵, 讓自己很吃虧, 如何處理這種情況呢?教給大家幾個對付這種人的辦法, 以免被人家禍害。
【1】先打哈哈再確認——莫讓小人的言語所迷惑。
小人的手法有時候也很簡單, 要麼給你傳達假的資訊, 要麼是忽悠你, 總而言之, 就是讓你上了他的套, 他有他的千條計, 你就用你的老主意, 先和他打哈哈, 他說的事情你先確認了之後再說, 他講的話, 不管說什麼, 你先信, 然後去核實, 很多小人玩的把戲就露出餡來了,
【2】避開與小人利益產生交集——吃點小虧也撤場合。
說一千道一萬, 小人之所以禍害你, 一定是和利益有關係的, 所以不管是大利還是小利, 一定要避開和小人的利益產生交集, 哪怕是讓自己吃一點小虧, 也趕快要離場, 越是在乎那一點小的利益, 最後你的損失就會越大, 你一定要分清大小頭的關係, 小人不就是想占你點便宜嗎?這點便宜就讓他占了不就完了, 越和他糾纏的時間越長, 你的損失就會越大, 最後你的事情越難辦, 他跟你結下的仇越大, 其實小人有時候很容易滿足的。
【3】與小人鬥要聯合其他受害者一起演點戲——策略有時候比事情本身更有價值。
如果他遇到了一些比較難纏的小人, 這個時候靠自己的力量有時候是很孤獨的, 一定要學會聯合其他受害的人, 學會跟小人演一齣戲, 也讓小人上一當, 這叫搬起石頭砸自己的腳, 只要聯合幾個關係比較要好的同事, 這種事情效果非常明顯, 有個三五次, 小人對你就有一種恐懼之心, 想有心害你, 也會思考再三。
【4】孤立小人有時候比面子還重要——以不變應萬變。
對於小人, 要採取以不變應萬變的辦法, 就是孤立小人, 表面上我也不跟你鬧翻, 但是背地裡我不會給你交心, 更不會跟你有太多的來往, 所有和小人接觸都是以禮貌為主的, 也就是在面子上, 我不會讓你損失太大, 如果你非得和我過不去, 這個時候就不要講什麼面子不面子了,
【5】讓自己清起來比啥都重要——身正不怕影子邪。
這是最關鍵的一個環節, 小人之所以害你, 小人之所和你過不去, 很多時候都是自身問題所導致的, 你自己一身的毛病, 小人對你下手那不是輕而易舉的事嗎?所以打鐵還需自身硬, 不要讓自己犯一些低級的錯誤, 即便是自己犯一些小錯誤, 也要主動的承認, 讓自己光明磊落起來, 小人自然就沒有了下手的機會, 這才叫不戰而屈人之兵。