通脹導致今年實際薪金減2.95% 明年這幾個行業預計加薪最多
今年我國工資增長平均增幅為3.56%， 據國際咨詢公司美世（Mercer）預計預測， 明年我國工資增長幅度將超過過去幾年， 有望達到3.75%， 并且新加坡總體加薪預算將達到總工資的5%， 這意味著在未來大多數公司愿意為員工們加薪升職， 但這真的是一件值得高興的事嗎？
將居高不下的通貨膨脹率計算在內， 員工們的實際薪資還會縮水2.95%！
01 企業應對通貨膨脹的各種方法
簡而言之， 漲薪的速度跟不上通貨膨脹的速度， 這會讓你到手的薪資在無形間被減少。 如果你想知道自己是否被減薪， 只需要將自己明年工資增幅與3.75%做對比就可以了。
據調查， 目前將通貨膨脹考慮在薪資增長結構中的公司只占22%， 45%的企業并沒有調整工資的計劃。 但因為未來一年的通貨膨脹率有可能下降， 所以有54%的公司正在考慮是否將通脹率納入加薪結構中。
美世新加坡獎勵產品負責人曼西薩巴瓦爾表示：“雇主對通過加薪應對通貨膨脹的方法， 依然很謹慎， 他們更愿意選擇另外幾種短暫的方法， 那就是提高市場競爭力、提高整體獎勵和增加低收入者收入。 ”
在11月14日， 全國工資理事會公布的最新工資指導原則中寫明：月收入總額低于2200元的， 有望加薪5.5％至7.5％， 或者至少80元至100元。
同時曼西薩巴瓦爾也表示：“通過加薪應對通貨膨脹， 只會增加用人成本， 因為工資的算法本身是基于勞動力成本的， 而通貨膨脹率更多影響的是生活成本。 ”
美世通過調查本地超過18個行業的1000家公司， 預測了未來一年各行各業的薪資走勢， 一起看看吧？
02 你的行業在明年會漲薪嗎？
從結果來看， 參與調查的18個行業明年的加薪增幅都會上漲， 其中物流、銀行與金融和高科技行業加薪幅度是最高的， 分別是4.4%、4.27%和4.06%。 其中房地產行業加薪增幅是最低的， 只有3.25%， 航空業為3.52%， 這兩個行業的增幅都低于平均增幅3.75%。
今年年底， 人們的自愿離職率從疫前的12%增加到15%，
但據數據統計， 依然有大批人才正在投入競爭公司的懷抱， 還有28%的辭職者考慮轉行。
你覺得你明年會加薪嗎？