在老板身邊做事， 最重要的就是鍛煉自己穩重的心態。
老板出現決策上的失誤是在所難免的事情。
如果真的出現這種情況， 最重要的就是讓領導寬心。
識相的人永遠能夠得到領導的重點培養。
如果你的老板莫名其妙地跟你大發雷霆， 跟你說愛干就干， 不干滾蛋， 你應該怎麼辦呢？
這個時候你一定很氣憤， 難過， 委屈， 甚至有一點想哭；
脾氣大一些的， 幾乎會忍不住懟上幾句， 干上一架， 一了百了。
但是， 人終究會冷靜下來， 過了那個特別難熬的痛苦期， 我們還是要靜下心了， 想想怎麼辦？
冷靜下來， 辨別真相，
還是說老板心情不好， 遷怒于你。
這其實是比較好解決的一個情況。
因為每一個職場新人， 都有可能闖下大禍。
在出現問題的當下， 領導一定特別生氣， 惱火， 覺得你甚至不如一只「豬」。
但是過了當下這個坎， 領導會慢慢發現， 你確實是個小白， 而且他自己也有問題， 也沒有盡到責任去檢查和督促。
所以， 他可能需要一個發泄的途徑， 并且他在想怎麼解決問題。
你所需要做的， 就是啥都不做， 等他指揮你， 看怎麼彌補問題。
畢竟， 「工作就是掙挨罵的錢」， 你想通了這一點， 就好受多了。
說不定， 等事情過了， 領導還會叫你過去， 好好地教你一遍這個事情的解決辦法。
而你也通過這個難關， 得到了成長。
作為你個人， 不要把一時的氣憤看得太重， 要有一定程度的心理接受和屏蔽的能力。
把工作中壞的負面的情緒， 過濾掉， 不讓它們影響你的生活本身。
其實這個情況， 也是要我們再仔細甄別一下真實情況的。
如果你的領導經常性的發大火， 無緣無故地因為非工作的原因， 在公開場合罵你。
那麼可以見得， 這個領導的境界和段位也不是很高， 如果你有更好的職業途徑和方向， 確實是可以考慮換一份工作的。
但是如果老板只是偶爾或者是你第一次見老板這樣失態，
那你不妨先理解他一下， 從側面旁人去了解一下情況， 或者等他相對冷靜下來了， 再去跟他發自肺腑地聊一聊， 替他分分憂， 看能不能解決一下問題， 想想辦法。
即使沒有能力去解決什麼事情， 安慰一下， 端茶送水， 跑跑腿還是可以的。
那麼在以后的職場之中， 他也會對你另眼相看。
畢竟他曾經對你失態發火， 而你卻「以德報怨」， 在他心里， 你很有可能以后就成為了他的自己人或者心腹。
這「愛干不干」的發泄， 很可能成為你逆襲成長的契機。
還有一種情況， 你的老板敢這樣跟你說話， 說明你在公司已經徹底被邊緣化了。
要麼就是你站隊錯誤， 你的小領導已經失去了地位， 那麼大領導對你也就沒有什麼好臉色了， 所謂樹倒猢猻散。
要麼就是人事已經對你有新的安排， 領導已經知道了消息， 所以對你沒有什麼再需要維系的職場作用了， 也就把你當做一個可以呼來喝去的普通人。
這個時候，你就需要為自己盡快地謀求一個出路，或者是重新在公司里考慮站隊的問題了。不然一旦徹底被放棄，那麼你就只能被迫灰溜溜地走人，相當沒有尊嚴了。
其實，這句話在職場中，也不算很重要的話。相比于職場中很多涉及人性的爾虞我詐，這樣赤裸裸的批評和責罵，算是比較「中規中矩」的了。
只不過，大部分人從自身情緒出發，覺得很不能接受。
但其實從利益的角度講，早點知道工作就是工作，職場就是職場，工作的很大一部分就是掙挨罵和委屈的錢。
你在工作中，太玻璃心，好像什麼事情都講情緒，是會被這樣的負面情緒給拖累的。
提早認清真相，懂得隱忍和受委屈，就踏踏實實賺錢，只要不涉及利益，被罵幾句，這是每個職場人都要經歷的必修課。
其實遇到領導這樣的責罵，每個人都是很難接受的。
但是職場就是戰場，是你為自己生活去謀求經濟支撐的戰場，是你為自己夢想去打拼的戰場。
所以，這樣的話，你需要在戰略上藐視它，不能太放在心上，甚至忽視它；
但是在戰術上，要重視，要能冷靜客觀地地面對。
你要知道這句話在不同場合，暗示的是福是禍，是機遇還是威脅，是讓你領悟職場真相的苦口良藥還是暗示你工作危機的最后通牒。
最后，希望，每個人，都可以逢兇化吉。
也就把你當做一個可以呼來喝去的普通人。這個時候，你就需要為自己盡快地謀求一個出路，或者是重新在公司里考慮站隊的問題了。不然一旦徹底被放棄，那麼你就只能被迫灰溜溜地走人，相當沒有尊嚴了。
其實，這句話在職場中，也不算很重要的話。相比于職場中很多涉及人性的爾虞我詐，這樣赤裸裸的批評和責罵，算是比較「中規中矩」的了。
只不過，大部分人從自身情緒出發，覺得很不能接受。
但其實從利益的角度講，早點知道工作就是工作，職場就是職場，工作的很大一部分就是掙挨罵和委屈的錢。
你在工作中，太玻璃心，好像什麼事情都講情緒，是會被這樣的負面情緒給拖累的。
提早認清真相，懂得隱忍和受委屈，就踏踏實實賺錢，只要不涉及利益，被罵幾句，這是每個職場人都要經歷的必修課。
其實遇到領導這樣的責罵，每個人都是很難接受的。
但是職場就是戰場，是你為自己生活去謀求經濟支撐的戰場，是你為自己夢想去打拼的戰場。
所以，這樣的話，你需要在戰略上藐視它，不能太放在心上，甚至忽視它；
但是在戰術上，要重視，要能冷靜客觀地地面對。
你要知道這句話在不同場合，暗示的是福是禍，是機遇還是威脅，是讓你領悟職場真相的苦口良藥還是暗示你工作危機的最后通牒。
最后，希望，每個人，都可以逢兇化吉。