近日， 一則「女員工懷孕2月被開除」的新聞引爆網路， 當事企業老闆被遭網友口誅筆伐， 對此老闆拒絕道歉並表示「是為孕婦安全考慮」這是怎麼回事？
1.剛生完又懷孕
收到女員工申訴， 媒體派出記者採訪當事公司老闆， 老闆表示「她剛生完孩子， 才放完4個月產假， 接著又懷孕， 我們這邊工作量大， 出于對她身體的考慮， 最後只能解雇她。 」
老闆補充道「大家都知道生產後， 必須要6個月才能再次懷孕， 否則身體會受影響， 剛生產又懷孕， 明顯是蓄意為之。 」
2.被質疑故意懷孕
對此女員工連連喊冤， 表示自己是意外懷孕， 沒有故意這樣做。
但老闆反駁道「生產後醫生都會建議做避孕， 避免半年內再度懷孕。 」
面對外界的口誅筆伐， 當事老闆表示「解雇她實屬無奈， 當然這裡面有公司角度的考慮。 但也有對她個人安全的考慮， 如果在工作中出現情況我們難以負責。 」
3.公司支付賠償金， 雙方解約
最後， 在有關機構的協調下， 公司按照相關法規給付了這位員工經濟賠償金， 雙方解除勞動合約。
對此部分網友表示， 不論怎麼說公司的做法也是不合情理的， 侵犯了孕婦的合法權益。
也有網友贊同老闆的做法， 只要是合法解約就沒問題， 畢竟誰也不想員工在自己這出意外。
大家怎麼看待這件事呢？