微博上爆出過一個話題， 「近8成人工作10年月薪沒過萬」。
這是來自騰訊理財通等機構發布的《2019國人工資報告》， 數據看起來， 著實「扎心」。
這份報告中指出， 受訪者月薪過萬人數隨著工作年限遞增， 但工作10年月薪高于1萬的人數依然不足三成。
報告顯示， 工作10年以上的受訪者中月薪過萬人數比例僅為22.44%。
換句話說， 近8成人工作10年月薪沒過萬元。
很多人說， 在十八線小城市， 一萬塊錢已經處于土豪級水平。
其實， 真實的情況是， 即便在北京、上海這樣的國際型大都市， 月薪過萬的人， 也不過剛剛達到了35%。
那麼， 月薪1w真是一個比較高的標準嗎？
如果你的付出和其他人的付出持恒， 那麼你只能拿一個比較平均的薪酬。
在我接觸的人中， 那些月薪過萬的人， 他們的努力程度確實超過了很多人， 這些人都有一個特點， 能夠有效利用8小時之外的時間。
網上有一個故事， 有一個公務員， 每天下班回家之后就專心搞創作， 8點到11點的時間， 雷打不動的輸出3000字， 推掉了所有的聚餐、吃喝玩樂。
對他來說， 寫作是他最放松的方式， 為此， 他也放棄了本該享受的業余生活。
3年后， 這位作者寫出了90萬字的歷史小說， 火遍大江南北， 這個人就是《明朝那些事兒》的作者——當年明月。
對比其他公務員， 下班后該吃吃該喝喝， 刷劇「躺尸」一樣不落， 當年明月卻能在穩定之外， 發展自己的另外一個技能。
讓他成功的， 恰恰是他在「八小時之外」所做的努力和發展。
唐山收費站大姐被裁員時所說肺腑之言在我耳邊徘徊：
「我今年36歲了， 我的青春都交給收費了， 我現在啥也不會， 也沒人喜歡我們， 我也學不了什麼東西了。 」
大姐一直在收費站工作， 對其個人發展毫無想法， 當收費站即將被取消消息傳來，
這位大姐所犯的最大的錯誤， 其實是對個人發展完全沒有規劃。
這個時代， 再也沒有所謂的「鐵飯碗」保我們一世無憂， 對于職場人而言， 不要再妄想企業能對自己的人生負責。
能解救我們的， 只有我們自己。
對于收費的大姐， 如果她能在「8小時」之外的時間， 發展其他技能， 她之后的處境會不會不一樣。
我們不能決定公司的發展， 但是我們能夠掌控自己發展， 自己的人生。
對于所有的職場人， 下班后的自我發展成長， 是增加我們核心競爭力的最佳時機， 現在開始行動， 還不晚。
曾聽過一句話：「一個人如何度過周末，就代表了他如何度過一生。」
那麼，我們可以通過下班后，做哪事情得以成長呢？
（1）精進專業能力
前面有說過，我們在工作時間的工作目的，是按照公司的規定完成工作，并讓公司滿意，這其中就包括很多重復性、低價值甚至是無意義的工作。
在專業能力的精進上，其實是無法通過本職工作彌補的。
所以8小時之外的時間則至關重要。
打個比方，你是一名普通的會計，利用下班后的時間考取了國際注冊會計師，你完全可以靠這個證跳槽到更大的平臺，挑戰更高的職位了。
因此下班后的時間，不一定非要做和本職工作無關的事，精進專業工作能力，能讓我們在職場中行得更穩，走得更遠。
（2）拓展工作之外的技能
拓展工作之外的技能有兩個好處，一是本職工作出現變化，第二技能可以幫助我們完成轉型。
二，工作之外的技能可以幫助我們鏈接更多的資源 ，獲得意想不到的發展機會。
這些技能可以是，學英語、練寫作、學編程、健身等等。這些技能如果能夠取得成績，做出成果，也能成為你的第二職業，讓你獲得工作以外的收入。
朋友小七，曾在騰訊做運營，每天下班后都堅持去瑜伽館鍛煉，3年以后，小七考下了相關證件，做起了兼職瑜伽老師，每個月有兩份收入。
又過了兩年，小七和另外兩個朋友合伙開了一家瑜伽館，向財務自由邁進了一大步。
而讓她向財務自由邁進的，正是她在業余時間一直所堅持的瑜伽。
小七對「功夫在八小時之外」這句話深以為然，她說：「如果不是用好了下班后的時間，我也不可能提前達成我的目標。」
有時候，改變一個人一生的，可能就是一份小小的堅持。
（3）做一些與賺錢無關，但能收獲成長的事
比如，閱讀、跑步、繪畫等等。
這些技能雖然不能讓我們直接賺到錢，但它能影響我們的賺錢能力。
比如，閱讀可以讓眼界開闊、心靈成長。
跑步能夠疏解情緒，強身健體，讓你在工作中保持更好的狀態。
繪畫、彈奏樂器可以讓你遠離手機和網絡，放慢節奏，緩解壓力。
而這些看似不能直接產生收益的技能還有一個很重要的作用，就是它能夠給我們帶來成就感，以及能夠培養我們的毅力，讓我們更懂堅持，而這些成長可以讓我們收益終身。
對于那些能夠靈活運用「八小時之外」的職場人而言，他們的工資能夠達到一個比較高的水平，也是理所當然，因為他們從來都懂得平衡發展，保持危機感。
03 八小時之內求生存，八小時之外求發展曾聽過一句話：「一個人如何度過周末，就代表了他如何度過一生。」
那麼，我們可以通過下班后，做哪事情得以成長呢？
（1）精進專業能力
前面有說過，我們在工作時間的工作目的，是按照公司的規定完成工作，并讓公司滿意，這其中就包括很多重復性、低價值甚至是無意義的工作。
在專業能力的精進上，其實是無法通過本職工作彌補的。
所以8小時之外的時間則至關重要。
打個比方，你是一名普通的會計，利用下班后的時間考取了國際注冊會計師，你完全可以靠這個證跳槽到更大的平臺，挑戰更高的職位了。
因此下班后的時間，不一定非要做和本職工作無關的事，精進專業工作能力，能讓我們在職場中行得更穩，走得更遠。
（2）拓展工作之外的技能
拓展工作之外的技能有兩個好處，一是本職工作出現變化，第二技能可以幫助我們完成轉型。
二，工作之外的技能可以幫助我們鏈接更多的資源 ，獲得意想不到的發展機會。
這些技能可以是，學英語、練寫作、學編程、健身等等。這些技能如果能夠取得成績，做出成果，也能成為你的第二職業，讓你獲得工作以外的收入。
朋友小七，曾在騰訊做運營，每天下班后都堅持去瑜伽館鍛煉，3年以后，小七考下了相關證件，做起了兼職瑜伽老師，每個月有兩份收入。
又過了兩年，小七和另外兩個朋友合伙開了一家瑜伽館，向財務自由邁進了一大步。
而讓她向財務自由邁進的，正是她在業余時間一直所堅持的瑜伽。
小七對「功夫在八小時之外」這句話深以為然，她說：「如果不是用好了下班后的時間，我也不可能提前達成我的目標。」
有時候，改變一個人一生的，可能就是一份小小的堅持。
（3）做一些與賺錢無關，但能收獲成長的事
比如，閱讀、跑步、繪畫等等。
這些技能雖然不能讓我們直接賺到錢，但它能影響我們的賺錢能力。
比如，閱讀可以讓眼界開闊、心靈成長。
跑步能夠疏解情緒，強身健體，讓你在工作中保持更好的狀態。
繪畫、彈奏樂器可以讓你遠離手機和網絡，放慢節奏，緩解壓力。
而這些看似不能直接產生收益的技能還有一個很重要的作用，就是它能夠給我們帶來成就感，以及能夠培養我們的毅力，讓我們更懂堅持，而這些成長可以讓我們收益終身。
對于那些能夠靈活運用「八小時之外」的職場人而言，他們的工資能夠達到一個比較高的水平，也是理所當然，因為他們從來都懂得平衡發展，保持危機感。