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發獎金后同事讓你請客吃飯?老實人直接拒絕,聰明人用「三個策略」

每個月最開心的時候, 就是發工資的時候, 如果表現的好, 還會有一筆獎金到賬, 會更加開心。

可有時候, 也會很為難, 自己辛苦賺的錢, 還沒過足癮, 同事就讓請客吃飯, 很多人不好意思拒絕, 只好硬著頭皮請客吃飯。

王思剛到公司不到3個月的時間, 是一個很拼命工作的小姑娘, 上個月通過自己的努力, 拿到了銷售業績第一名, 發工資的時候, 自然少不了獎金。

她的經濟條件并不好, 平時也舍不得買很貴的東西, 得了獎金很開心, 可是工資剛到賬, 還不到一天的時間, 部門就有同事讓她請客吃飯。

雖然發了工資和獎金, 可是獎金也并不多, 只有2000塊, 如果請同事們吃飯, 這點獎金加起來勉強能夠。

想到自己辛辛苦苦工作才獲得的獎金, 還沒來得及獎勵自己, 就要揮霍一空了, 心里很不是滋味。

可是又擔心拒絕同事的請求, 被大家說小氣, 更不想因此影響到和同事之間的關系,

可是請大家吃飯, 辛苦得來的獎金就都沒有了。

在遇到這種情況的時候, 有些人老實人會直接拒絕, 可是這樣難免會給人留下小氣、摳門的印象, 影響職場的人際關系。

怎麼做才能既不得罪人, 還能夠巧妙的拒絕對方的要求呢?學會這三個方法,

可以幫助你避免財務損失, 節省開支。

客套話暗示拒絕

在職場中, 能夠做到「見人說人話, 見鬼說鬼話」是很難的, 有些人為人耿直, 說話從來不經過大腦思考, 常常得罪人。

比如, 在工資的時候, 同事讓你請客吃飯, 說話比較直接人, 可能就會直接說「我這工資都不夠自己花的, 哪還有錢請大家吃飯呀!」

一般這樣說, 整個氣氛就會瞬間很尷尬, 對方也會覺得很難堪。 所以, 在說話的時候, 盡量要處事圓滑一些, 不要直接拒絕。

聰明的人在遇到這樣情況的時候, 并不會這樣拒絕, 而是會用一種比較婉轉的方式拒絕, 也不會讓對方尷尬。

而是會笑著回答, 借著氛圍, 「不好意思, 這個月不行了, 我最近因為XXX, 手頭有點緊, 等我過兩個月手頭寬裕一些, 請大家吃一頓好的。 」

這樣不僅解釋了自己的難處, 也給對方一個臺階下, 彼此都不會感覺到尷尬, 而且對方也能夠理解你, 不會為難你。

所以, 在拒絕別人的時候, 不要很直接, 婉轉一些對方會更好接受, 而且客套一下, 也能夠保持好大家之間的關系,

不影響職場人際關系。

提出建議, 分擔壓力

在職場中, 同事讓你請大家吃飯, 多數人都是想空手套白狼, 不想花錢。 在這種情況下, 一定要學會隨機應變。

第一種應對方式, 就是提出AA制。 在職場中, AA制是最公平的一種方式, 這樣也可以分擔自己獨自承擔的壓力。

「好呀,不過我剛剛還完花唄,這個月的錢剩的不多了,大家AA一下吧!」如果大家想要一起吃飯聚餐,就會順應你的話,贊同你。

第二種應對方式,就是提出輪流請客。在職場上,吃飯聚餐是一件很平常的事情,如果你想要避免經常被大家壓榨,就要學會分攤,減少自己被壓榨的機會,可以提出輪流請客的想法。

可以這樣說「好呀,這一次我請大家吃飯,下次你們誰發獎金多誰請,把我的好運傳給你們。」

這樣既可以保持氛圍,也減少自己被壓榨的機會,避免經常被欺負。

一般這種情況,久而久之,大家也都不會再起哄讓人請客吃飯了,自然能夠避開這件事情。

讓小利給大家

俗話說,拿人手短吃人嘴軟。在職場上,不僅要懂得拒絕,也要懂得拉近和同事之間的關系,快速的融入大家。

如果發了獎金,不想請大家吃飯,那麼可以降低成本,花一些小錢,拉近和同事之間的關系,這樣大家也能夠更加照顧你。

請大家吃飯可能需要花幾百甚至上千,很多人的工資水平是沒有辦法承受的,但是卻可以花一些小錢,比如,請大家喝杯奶茶或者咖啡。

相比較來說,成本就會小很多,而且這樣也可以拉近大家的關系,獲得大家對你的照顧。

所以,在職場中,如果你不想請客吃飯的時候,可以用其他的方式來代替,也可以拉近和同事之間的關系。

在職場,拒絕是一件很重要的事情,可以幫助你減少損失,如果你做不到直接果斷的拒絕,那麼就要委婉含蓄的拒絕,這樣才能保證自己的利益不受損害,否則很容易吃,被人欺負!

—— END ——

「好呀,不過我剛剛還完花唄,這個月的錢剩的不多了,大家AA一下吧!」如果大家想要一起吃飯聚餐,就會順應你的話,贊同你。

第二種應對方式,就是提出輪流請客。在職場上,吃飯聚餐是一件很平常的事情,如果你想要避免經常被大家壓榨,就要學會分攤,減少自己被壓榨的機會,可以提出輪流請客的想法。

可以這樣說「好呀,這一次我請大家吃飯,下次你們誰發獎金多誰請,把我的好運傳給你們。」

這樣既可以保持氛圍,也減少自己被壓榨的機會,避免經常被欺負。

一般這種情況,久而久之,大家也都不會再起哄讓人請客吃飯了,自然能夠避開這件事情。

讓小利給大家

俗話說,拿人手短吃人嘴軟。在職場上,不僅要懂得拒絕,也要懂得拉近和同事之間的關系,快速的融入大家。

如果發了獎金,不想請大家吃飯,那麼可以降低成本,花一些小錢,拉近和同事之間的關系,這樣大家也能夠更加照顧你。

請大家吃飯可能需要花幾百甚至上千,很多人的工資水平是沒有辦法承受的,但是卻可以花一些小錢,比如,請大家喝杯奶茶或者咖啡。

相比較來說,成本就會小很多,而且這樣也可以拉近大家的關系,獲得大家對你的照顧。

所以,在職場中,如果你不想請客吃飯的時候,可以用其他的方式來代替,也可以拉近和同事之間的關系。

在職場,拒絕是一件很重要的事情,可以幫助你減少損失,如果你做不到直接果斷的拒絕,那麼就要委婉含蓄的拒絕,這樣才能保證自己的利益不受損害,否則很容易吃,被人欺負!

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