國有國法, 家有家規。 身處職場, 如果對職場上的一些情況不太了解, 不只是會影響正常工作, 還有可能影響自身的前途。 所以, 身在職場, 以下3件事一定要注意, 否則很可能給自己帶來不必要的麻煩!
1.不要討論薪資待遇
薪資待遇在職場中是個非常敏感的話題。 在職場中, 大家可能會好奇別人的薪資待遇, 但是, 除非別人自己說, 盡量不要主動問別人的薪資待遇。 大家想一想, 如果別人的工資待遇比你好, 你心里會怎麼想;如果別的工資待遇不如你, 別人心里會怎麼想。
其實在有些公司, 會有明確的規章制度, 不允許員工私下交流薪資情況。 公司為了避免員工因為這個事情心里不平衡, 所以對于薪資情況都是不公開的, 也不允許員工私下里彼此打聽。 即使有的公司沒有這條明確規定, 也不要輕易去討論薪資待遇的有關問題。 這是因為在職場,
雖然大多數情況下, 職場不像戰場那麼殘酷, 但職場上的友情, 大都抵不過金錢的誘惑, 利益的考量。 所以, 職場上交朋友是可以的, 但不要什麼事都隨便講!
2、工作效率不能一直高, 就不要一時高
剛入職場或是剛入職一家新單位, 大家都想好好表現一番, 這很正常。 但是, 當你絞盡腦汁、加班加點完成工作的時候, 大多數情況下領導并不知情。 領導會覺得你辦事效率挺快, 給你增加一些工作量, 但是這些工作量大大超出了你的能力范圍,
這時就會讓領導覺得, 你沒有之前那樣好好工作了, 是不是開始偷懶了, 就會對你的工作態度產生懷疑。
其實這種問題也是人之常情。 因為剛入職的時候,
所以當我們面對工作的時候, 要把握的自己合理的節奏, 既不要偷懶, 也不要過于逞強。 工作效率不能一直高, 就不要一時高。
3、關于金錢的事要謹慎
不管是生活中, 還是職場上, 涉及到金錢的事, 總是很麻煩的。 比如同事向你借錢, 如果你的同事人品好, 那還稍微好點;如果碰到同事人品沒那麼好, 到時候你該怎麼辦?借了, 自己的錢很可能就沒了;不借, 可能傷了同事之間的和氣。所以,關于金錢的事情,一定要分情況謹慎處理。
在職場中,小心駛得萬年船,謹言慎行,這才是職場上能長期生存的唯一法寶。你覺得呢?
可能傷了同事之間的和氣。所以,關于金錢的事情,一定要分情況謹慎處理。在職場中,小心駛得萬年船,謹言慎行,這才是職場上能長期生存的唯一法寶。你覺得呢?