工作， 就是為了錢！
至少， 對我們普通人來講， 就是這麼簡單。
不要覺得這種說法太俗， 這才是最根本的東西。
然而， 職場中， 卻總是遇上很多事， 會讓你這覺得「這個錢不賺也罷」， 從而生出辭職的打算。
可惜的是， 不是每個人都有說走就走的魄力， 往往「很沒出息」的還是堅持著， 不敢辭職或者覺得不是時候。
職場中， 有些情況是不能忍的， 一定要儘早辭職， 就比如這3種情況， 就千萬不要再繼續耗著了， 而是要趁早跳槽。
【1】上司對自己全面否定——上司對自己不滿不是最可怕的， 對自己全盤否定絕對是一種敗局！
一個下屬能夠讓上司全部滿意幾乎不可能， 但如果遇到被全盤否定的情況， 基本就註定無戲了！一旦出現這種跡象， 可以準備跳槽。
【2】引起老闆的越級討厭——老闆就是猛虎或餓狼， 輕而易舉可以將一個人搞掉， 哪怕再有本事。
老闆的身份自然不多說， 一旦被老闆認定有問題，
【3】被關鍵人與事件連累——這種殺傷力很大， 基本神仙也不易救火， 因為不處理不足以平民憤。
或許是個人選錯了隊， 或許是運氣不佳！一旦受到關鍵人物連累或關鍵事件影響，
有些人被公司溫水煮青蛙早就習慣了， 只要不把公司熬死， 自己就不會輕易選擇辭職跳槽。 事實上， 這種敬業精神是值得我們尊敬的，
因為很有可能沒有把公司熬死， 最終卻把自己熬死。
最後， 我想說的是， 在工作場所， 我們不應該以情緒化的方式工作， 更不應該以情緒化的方式離開。 如果對自己不利， 我們應該果斷並且更加謹慎。