不知道大家在職場中最討厭哪種人呢？是沒能力還不敬業的， 還是只會責怪別人從不檢討自己的？
近日， 就有一位年輕員工因不滿自己的日薪下降而嗆聲老闆， 事情一經曝光， 網友們卻一反常態， 力挺老闆， 這到底是怎麼一回事呢？
1.日薪被降， 員工惱羞成怒找說法
日前， 一名老闆在爆怨公社po文稱， 自己公司有一個員工上班不滿一個月， 卻放管公司2次， 氣得他想要開除他， 但迫于老闆娘求情， 自己才勉強同意對方降薪繼續工作。
可沒想到自己的好心被當成了驢肝肺， 他竟然接到了該員工的質問短訊， 對方揚言要辭職。
該員工在短訊中認為他的日薪由1700元降低到了1400元， 不公平， 簡直就是侮辱。 他還質問老闆為什麼70歲老員工都能拿到1800元的日薪， 自負表示「人不需要在一個不珍惜你的人地方， 浪費自己的人生」。
2.老闆霸氣回懟， 句句現實
這含沙射影、陰陽怪氣的話讓老闆忍無可忍， 直接開嗆。
「今天不是在你家工作， 人人都要體諒你！」
「當你覺得人不珍惜你的時候， 你有先檢討自己嗎？」
「你的能力， 1400一天， 我都覺得貴了， 不值得。 」
面對質問， 老闆更是暖心表示， 老員工陪他打拼這麼久， 他是不可能因為人家年紀大了就放棄人家的， 曾經挺過他的、支持過他的， 他都不可能放下。
3.網友力挺老闆， 狂點贊
如此霸氣的老闆一下子就贏得了網友們的支持， 大家紛紛留言力挺老闆：
「這種員工， 直接開除就好。 」
「能力再好， 不負責任一樣沒用。 」
「現在一堆慣員工， 動不動就不來。 」
「沒錯， 不能放棄曾經挺過你的， 做得對！」
其實現在社會中不僅慣老闆多， 慣員工也不少， 就像po文中的那位一樣， 工作態度不端正， 還要給老闆和同事找麻煩， 跟他說實話， 他還惱羞成怒、死不認錯， 好像別人欺負他一樣， 真的是讓人頭大。
不知道大家在工作中遇見過這樣的人嗎？