職場上所謂是知人知面不知心， 在利益面前， 善變的人性表露無疑。 即便是關係再好的同事， 也要保留一定的防人之心， 看人看心， 特別是那些城府深的人。
這6個潛規則， 只做不說， 咬緊牙別吭聲， 小心有人背後抽梯子。
如果你不是情商智商過人， 就不要動歪心思， 想去潛規則別人， 如果沒有運籌帷幄的能力， 心不黑手不狠， 駕馭不了套路， 小心被別人的潛規則割韭菜。
2、不要當愣頭青。關于職場升職競聘， 如果你不是領導心目中待定的人選， 就不要傻傻去當愣頭青， 跑去爭取機會， 充其量就是個陪跑的， 領導還嫌棄你礙事。
職場上那些「心直口快提出意見」「口無遮攔背後議論」， 傳播小道消息的人， 到最終都是沒有好下場， 守住自己的嘴巴， 才能不被捲入職場風波。
4、出乎預料的事情不用太驚訝。職場上出乎意料的事情太多， 比如領導今天提拔一個大家都覺得平庸的人， 免職一位大家都認可的員工。 不用感到驚訝好奇， 領導總會有一百個理由說服眾人， 事實上當中的複雜關係不是你應該去管的。
有些人認為在職場上都是靠實力說話， 實力強， 機會遲早都是自己的。 其實不然， 職場的潛規則， 利益為先， 只有利益的驅動， 才能有人願意為你等價交換， 實力都是只停留在嘴邊的。
6、謹防忽然對你好的人。沒有無緣無故就對你好的人， 職場上那些忽然對你熱情過度， 把你捧上天的人， 大多都有把你好好利用一把的目的，
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