在職場中， 最難解決的問題就是人情問題。
比如碰到同事借錢， 借不出去會傷害同事之間的感情， 但是借出去又會擔心受怕， 怕對方不還錢。
有人說：「借錢最能看清人心， 也最能看清誰是最值得信任的人。 」
當面試中遇到借錢的問題， 也通常是求職者最難答滿分的一道題。
前段時間， 朋友小劉去面試， 就遭遇到面試官問欠錢問題， 小劉當時一頭霧水。
小劉是90後， 剛剛從一家公司離職， 目前面試的是一家房地產公司的銷售崗位。
眾所周知， 銷售人員最考驗人情世故的能力， 並不僅僅是專業能力。
進入面試考場， 人潮洶湧， 人頭竄動， 來來往往的人群就像洪水一般。
小劉被邀請到一個面試考場， 先是考察了許多專業性的問題。
比如銷售房地產的經驗、職業規劃、以及銷售專業知識。
早就做好準備的小劉， 面對考驗， 臉不紅心不顫， 順利通過了初試。
到了第2輪面試，
面試官再也不考察專業知識， 而是考察實際經歷過的職場場景。
面試官突然問：「同事欠你20000塊， 你怎麼要回來？ 」
第一位求職者說話直截了當：「我是不會借錢給同事的， 同事關係畢竟不是親戚關係，
第二位求職者說：「不知道面試官什麼意思， 面對借錢問題， 我會慎重考慮， 不會輕易借錢， 避免造成麻煩， 2000塊錢雖然不多， 但是也要因人而異， 因事而異。 」
前面兩個求職者答完， 面試官都表示同意對方的觀點， 小劉則表達了自己的看法：
「關于借錢的話題， 是人情世故中脫離不了的話題， 借錢， 有人借錢給你， 那是情分， 別人不借， 是本分。
當然我儘量不會與同事產生經濟上的往來， 同事之間要有分寸感和界限感， 一言不合就借錢， 這樣只會傷害雙方的信任感。
莎士比亞說：「不要把錢借給別人， 借出去會使你人財兩空；也不要向別人借錢， 借進來會使你失掉自尊」
對于借錢， 我保持謹慎， 只救急不救窮。 如果同事遇到難事， 我會毫不猶豫幫助對方解決困難。
但是如果同事的理由難以讓我信服， 或者對方本來就是失信之人， 我不會把錢隨便借出去， 也是對自己負責。
兩位面試官拍手稱讚， 表示回答讓面試官都大吃一驚， 小劉就這樣通過了面試。
第1種：巧妙提醒
政論家鄒韜奮先生說：「金錢往往成為真正情誼的障礙物。 」
人與人交往是相互的，借錢也是禮尚往來的一件事，遇到借錢不還的同事，就應該巧妙解決的，讓對方還錢。
比如，可以說是不是貴人多忘事，最近忘記了什麼事，提醒對方還錢，識趣的同事總會知道你是什麼意思，便主動還錢了。
第2種：主動施壓
俗話說：「站著借錢，跪著要債。」
當然，當對方百般抵賴時，就不能通過提醒的方式解決，而是要直接說明情況，給對方下最後的通知。
在通知時，也要主動拿出證據，不要給對方狡辯的藉口，即便對方表現得再可憐，也只不過是為自己博取面子。
第3種：直接索要
很多時候，千方百計對方也不會搭理你，也不會照顧你的面子。對方已經成為了名副其實的老賴，與其與他苦苦的糾纏不清，還不如直接跟他索要或者上民事法庭。
有句俗話說，誰的錢都不是刮大風刮來的，每個人的掙錢都不容易。
遇到對方欠錢不還，要主動，想方設法維護自己的權益。
面試官聽完小劉的回答，面試官對他的方法折服了，說道：「你不僅沒有被借錢的問題考倒，還展開討論，思路非常清晰，考慮也很周全。」
在面試過程中，可能會遇到形形色色的問題，這時候你要巧妙回應，全面回答，讓面試官對你刮目相看。
當然，在實際的職場，更會遇到形形色色棘手的問題，這就要求你在職場的廝殺中拼搏而出，贏得一席之地。
如果是你，你會怎麼問同事要錢呢？歡迎留言討論！
」人與人交往是相互的，借錢也是禮尚往來的一件事，遇到借錢不還的同事，就應該巧妙解決的，讓對方還錢。
比如，可以說是不是貴人多忘事，最近忘記了什麼事，提醒對方還錢，識趣的同事總會知道你是什麼意思，便主動還錢了。
第2種：主動施壓
俗話說：「站著借錢，跪著要債。」
當然，當對方百般抵賴時，就不能通過提醒的方式解決，而是要直接說明情況，給對方下最後的通知。
在通知時，也要主動拿出證據，不要給對方狡辯的藉口，即便對方表現得再可憐，也只不過是為自己博取面子。
第3種：直接索要
很多時候，千方百計對方也不會搭理你，也不會照顧你的面子。對方已經成為了名副其實的老賴，與其與他苦苦的糾纏不清，還不如直接跟他索要或者上民事法庭。
有句俗話說，誰的錢都不是刮大風刮來的，每個人的掙錢都不容易。
遇到對方欠錢不還，要主動，想方設法維護自己的權益。
面試官聽完小劉的回答，面試官對他的方法折服了，說道：「你不僅沒有被借錢的問題考倒，還展開討論，思路非常清晰，考慮也很周全。」
在面試過程中，可能會遇到形形色色的問題，這時候你要巧妙回應，全面回答，讓面試官對你刮目相看。
當然，在實際的職場，更會遇到形形色色棘手的問題，這就要求你在職場的廝殺中拼搏而出，贏得一席之地。
如果是你，你會怎麼問同事要錢呢？歡迎留言討論！