在職場上，當你被孤立了，要學會3種回應方式

亞裡斯多德曾說：「羽毛相同的鳥，自會聚在一起。」

如果有一天，你被人孤立了，說明你不再是某個圈子裡的人了。身邊的同事，表面上對你笑，但是背地裡卻在戳脊樑骨。

一般來說，被人孤立時，有以下這幾種表現。

第一，資源和資訊，都不能共用；第二，重要的活動，把你當成了「局外人」；第三，你說話的時候，沒有人在乎，大家都在敷衍；第四，你沒有和上司溝通的機會。

法國作家狄德羅曾說：「人不可孤立，孤立則危。」

一個人長期被人孤立，並不是好事，畢竟很多工作，不是你一個人可以做好的。你想要升職加薪，也需要身邊的人支援，

要得到上司的認可。

有的人，為了避免孤立，盲目去加入別人，討好別人，希望能夠「委曲求全」。

你的委屈，只是會讓人變本加厲傷害你，並不能真正融入你想要的圈子。

在職場上，當你被孤立了，最好的回應不是討好，而是以下三種方式。

獨來獨往，

做更強大的自己。

莊子說：「獨往獨來，是謂獨有；獨有之人，是謂至貴。」

一個人真正的強大，是從獨來獨往開始的。

當同事孤立你的時候，你應該理解別人，而不是和別人翻臉，更不能厚著臉皮，要別人拉你入群。

當你加入了不合適的群，你反而更加孤獨。

每天都看人臉色，要迎合別人的話，要積極給別人點贊，這不是你想要的生活。

堅持做自己，有沒有人同行，都隨緣，你反而會活得輕鬆。

一個人，站在人群裡，很快就會被同化；一個人獨處，慢慢就能找到自我。

因此，你第一步就要習慣獨來獨往，當別人笑話你的時候，你可以對慫一句：「我很好，你怎麼樣？」

這個世上，真正關心你的人，唯有你的父母，職場上的人，多半是「逢場作戲」。

當你在職場上受了委屈，

你可以對父母說，對愛人說，但千萬不能對同事說。你的話，只會得到別人的嘲笑。

所有瞧不起你的人，其實不是他很厲害，而是他們有一個團隊，集體來圍攻某些人。可惜，他們的團隊，也是烏合之眾，在利益爭執的時候，就是一盤散沙。

被孤立了，反而是好事，你真正擺脫了無用的社交，少了吃吃喝喝的飯局，不再對人點頭哈腰。

你的內心可以承受一切，你就真正強大了，無所畏懼。

獨處，但不孤獨；獨行，但不迷失。

謙卑做人，終將厚積薄發。

被人孤立時，你需要小心翼翼做人，但是也要沉住氣，讓自己有崛起的機會。

清朝官員徐繼畬，在福建任職的時候，因為保衛漳州有功，得到了朝廷的獎賞。

徐繼畬和外商接洽比較多，思想比較開放。他寫了一本《瀛寰志略》，介紹了西方國家的發展局面，他對華盛頓很欣賞。

「古今人物，能不以華盛頓為首哉！」

當時，很多官員認為，徐繼畬對朝廷不忠，還有人罵他是漢奸。因在處理神光寺事件，被言官多次上書彈劾，後被革職。

沒有了官位的徐繼畬，

回到故鄉。他並沒有唉聲歎氣，而是努力讀書，協助官府率領團練協防遼州、上黨、陽城等要地。

同治四年，徐繼佘被重新起用，後被授二品頂戴。

人在職場，起起伏伏是人生常事。

命運給你一個低谷，你就應該把它當成崛起的開始，而不是一直徘徊在低谷裡。

人生，哪有事事如意，有的只是逆風而行。那些孤立你的人，不見得比你厲害，但是你也不能小看他們。

被人孤立了，你就狠狠讀書，廣泛閱讀，選擇一個自己喜歡的行業，開始深耕。

所有的人，都不想理會你，你恰好抓住機遇，讓自己靜坐、思考、沉澱。

把自己放在低處，讓別人在高處洋洋得意，你並沒有損失，你只是選擇了「以退為進」的戰略。

走向高處，讓人刮目相待。

「士別三日當刮目相待。」

在職場上，那些真正要跳槽的人，往往是很安靜的，不會大聲宣揚。他一旦選擇了更高的崗位，去了更好的職場，他就揚眉吐氣了。

佛蘭克林曾說：「沒有任何動物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沉默寡言。」

螞蟻很卑微，也沒有力量，任何一個人，都可以隨便捏它。可是，螞蟻是勤勞的，它能夠舉起比自己重很多倍的東西。

老天一定會獎賞那些勤勞勇敢的人，你要相信。

在被人孤立的時候，討好，翻臉，盲目責怪別人，都沒有用。

這個世界，唯有你自己優秀了，才會精彩。

堅持往高處走，當你成為了別人的上司，那些瞧不起你的人，才會反過來求你，巴結你。

即便是這樣，你也不必討好曾經瞧不起你的人，需要「平視」。

做人，能上能下，才是大丈夫，居高臨下，不是。

人在職場，要增強「免疫力」，對任何事情，都不要太在乎了。大家同事一場，也僅僅是同事一場，不是朋友，更不是親戚。

做一個樂觀豁達的人，此處不留爺，自有留爺處。

奉勸你，在職場上，當你被孤立了，不必討好，做到以上三件事，你就贏了。

職場人，就像一片森林，你要做卑微的小草，卻心懷蒼天大樹。