初入職場的時候， 或許你只是想要做好自己手中的工作， 可是逐漸的想法變得複雜， 勝負欲變強， 除了做好自己手中的工作， 還希望自己能夠升職加薪。
不想當將軍的士兵不是好士兵， 不想當上司的員工不是好員工， 在職場中， 每個人都希望自己能夠升職加薪， 職業發展越來越好。
可是， 並不是你努力工作就能夠獲得好發展， 除了工作能力， 還需要好好說話， 這樣才能討上司喜歡， 獲得上司的賞識。
小林工作3年， 一直深受上司的喜歡， 不管上司做什麼事情， 第一時間都會想到她， 這不僅僅是因為她的工作能力，
其實， 在職場中， 上司最喜歡聽這4句話， 多說一定會獲得上司的賞識， 成為上司最器重的員工。
在職場中， 不僅要有足夠的行動力， 也要懂得做好工作彙報，
收到上司安排的工作， 第一時間就給上司回復， 「好的馬上去做， 稍後給您彙報。 」當上司聽到這樣的說話， 不僅會認為你是一個執行力強的人， 還會認為你是一個工作靠譜的人。
在執行上司安排的工作任務中， 懂得給上司回饋工作進度和遇到的難題， 工作完成後， 也會彙報給上司， 這樣的人會更受上司的喜歡。
所以， 多說這句話並且將工作做到位， 是可以獲得上司賞識的。
在職場中， 多說這句話不僅是為了讓上司對你工作放心， 更多的是體現你的工作態度， 當你對上司說這句話「你放心交給我吧」， 表示你對這個工作很有信心， 會努力做好這件事情。
一件事情成功與否， 最重要的就是心態， 如果你沒有信心做好， 那麼這件事情成功的幾率也會比較低， 因為你並不會盡全力。
這句話雖然很鄭重， 但是只要你說出口， 上司就會感受到你的工作態度， 認為你是一個很努力的人， 會盡全力做好這件事情， 放心將工作交給你。
所以， 在職場中多說這句話， 能夠讓上司更信賴你， 只要有適合你的工作， 就會想到你， 交給你來做， 獲得更多好的工作機會。
在工作中， 每個人都會犯錯， 其實， 犯錯並不可怕， 可怕的是同樣的錯誤重複多次犯。 如果同樣的錯誤一次又一次的出現，
那如果你在工作中犯錯， 並這樣回復上司「我下次絕對不會了」， 上司就會認為你是一個有責任心的人， 能夠勇于承擔錯誤。
犯錯最忌諱的就是回避， 不能夠正視自己的錯誤， 會讓人覺得沒有責任心， 因此， 在工作中， 如果你能夠主動承認錯誤， 承擔起責任， 上司自然就會對你另眼相待。
所以， 在工作中犯錯， 能夠勇于承擔， 讓上司看到你的態度， 會讓上司更加欣賞你。
每個人都有自己的優勢和短板，在工作中，如果遇到了自己解決不了的問題，很多人都習慣性的自己一個人埋頭苦幹，想辦法解決問題，卻不會去請教別人。
其實，當遇到問題的時候，可以向身邊的上司和同事請教，否則堆積的問題太多，最後無法解決，只會影響到自己。
因此，如果在工作中遇到問題，可以嘗試主動說「有個問題想要請教您」，只要對方不忙就會幫助你解答。
如果你能夠主動向上司請教問題，不僅可以在上司面前刷存在感，和上司進行良好的交流，還能夠與上司維護好關係。
所以，在有必要的時候，可以主動向上司請教問題，尋求幫助，而且也會給上司留下深刻的印象。
職場中，高情商的人知道怎麼表現自己，知道怎麼獲取上司的信任，讓上司喜歡，常說這4句話的人，不僅會被上司欣賞，還會獲得上司重用，職業發展也會越來越好！
4、「有個問題想要請教您」每個人都有自己的優勢和短板，在工作中，如果遇到了自己解決不了的問題，很多人都習慣性的自己一個人埋頭苦幹，想辦法解決問題，卻不會去請教別人。
其實，當遇到問題的時候，可以向身邊的上司和同事請教，否則堆積的問題太多，最後無法解決，只會影響到自己。
因此，如果在工作中遇到問題，可以嘗試主動說「有個問題想要請教您」，只要對方不忙就會幫助你解答。
如果你能夠主動向上司請教問題，不僅可以在上司面前刷存在感，和上司進行良好的交流，還能夠與上司維護好關係。
所以，在有必要的時候，可以主動向上司請教問題，尋求幫助，而且也會給上司留下深刻的印象。
職場中，高情商的人知道怎麼表現自己，知道怎麼獲取上司的信任，讓上司喜歡，常說這4句話的人，不僅會被上司欣賞，還會獲得上司重用，職業發展也會越來越好！