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和同事相處要長點心眼,做到以下三點,才不會吃虧

老話說:「精誠所至, 金石為開。 」很多職場打工人以此奉為處理人際關係的圭臬, 固執地以為:「只要我對別人好, 別人終究會對我好。 」

一旦這種心思暴露無遺, 就相當于給了所有人「欺負」你的通行證。

你若不是長點心眼, 便很容易被算計, 甚至被排擠出局。

和同事相處, 要做到以下幾點, 才不會讓自己吃虧, 才能穩穩地立足。

01 和所有人保持不遠不近的距離。

人們之所以對初次見面的人客客氣氣, 其根本原因是神秘感:無法從三言兩語交談中, 摸透對方的真實意圖, 更無從知曉對方是否有大來頭。

一旦把對方的底細摸得一清二楚, 很多「勢利眼」就立即就擺出架勢來了:對強于自己的人, 趨炎附勢, 對弱于自己的人, 極力打壓。

而那些素質極低的人, 整天混日子, 身邊多了一個敬業勤奮的人, 無形中, 就會對他們造成一種威脅。

你越是出類拔萃, 越是反襯出他們的不學無術和無能,

他們便會想方設法給你潑髒水, 貼上種種負面標籤。

因此, 你千萬不要看到誰都覺得是善良的, 是可親近的, 以「晚輩」的姿態出現, 他們就會友好地指點你一些竅門。

事實上, 他們每個人都在等著看你的笑話。 一旦你不明就裡, 傻乎乎地跟所有人都想套近乎, 極力去融入一個個小圈子, 簡直就是自己給自己「挖坑」。 他們很快就會發現, 你沒有利用價值, 于是, 誰都不會對你有好臉色。

02 說話要「軟」, 做事要「硬」。

職場中, 同事們之間很少在公眾場合撕破臉, 哪怕明明知道對方一直在抹黑自己, 也有很多齷齪之舉。 大家都會竭力說些冠冕堂皇的客套話, 顯得很大度。

上司想要「整」某個人, 最常用的方法, 就是先激怒他, 再上綱上線, 用白紙黑字的制度懲罰他。

這一招, 叫「欲加之罪, 何患無辭。 」

所以, 聰明的職場打工人, 從來不會「爭口舌之高下」。 只要對方一開口, 就能明白他們的真實意圖。

面對推脫工作也好, 推卸責任也好, 他們都不會針尖對麥芒, 直接揭穿對方無處遁行的「惡意」。

而是措辭中肯不帶情緒, 言辭柔和卻條理清晰。

這樣委婉地拒絕, 不動怒, 還能擺出一副和顏悅色的樣子, 讓成心挑釁的人, 如同一拳頭打在棉花上, 沒什麼反彈力。 想找茬也找不到一絲破綻。

言辭上「溫柔」, 不代表著行動上的懦弱。

堅定地做正確的事, 不被他人所左右, 只要做好一件事, 就等于向所有人亮明瞭底線和態度, 任何人都不敢再造次了。

03 不評論任何人。

職場上, 沒有不透風的牆, 沒有不被公開的秘密。

人在職場, 背後被人評說是無可避免的。

而且, 越是幹活幹得多的人, 越是會被人品頭論足。

當你還無法一騎絕塵, 跟周圍人能力水準差不多的時候, 你稍微比別人待遇好點, 就會引發「群嘲」, 被當成「公敵」, 受到他們的一致排擠。

因此, 你必須小心翼翼地維繫和眾人的關係。 而致勝的秘笈就在于, 不評論任何人。

首要一條, 是不發表對他人工作以外的任何評價。

比如某個同事離婚了, 大家都在嘀嘀咕咕, 猜測他為什麼離婚。

很快就會有人結合他平常工作時喜歡較真而得出結論「大男子主義」、「有暴力傾向」等, 把未經證實的情況說得跟真的一樣。

這種私人化的評價一旦傳到當事人耳中,哪怕平常你們關係十分要好,他都會覺得這是莫大的中傷。

其次,就是對他人的工作不予評價。

不管是工作態度、工作方法,還是工作成效,都自有評價體系擺在那:做多做少不一樣,做得好與做得不好也會不一樣。如果上司睜一隻眼閉一隻眼,不計較這些,那一筆糊塗賬,就讓他成為一筆糊塗賬吧。

並不是每個人都會對工作保持敬畏之心,更不會像你一樣,竭盡全力。

但人家就是有辦法搞定上司,不做事也能被評為先進。

因此,看不慣的人,看不慣的事,都當作是一個笑話,千萬別往心裡去,更不要義憤填膺,批評那些虛假和醜陋。

你說的好話,別人可能當作理所當然,但你的一句不滿,或許就能得罪一堆人,人家聯手對付你,你才會意識到,是自己沒有守住嘴。

04 結束語:

人在職場,不必把同事當成朋友。

既然是競爭對手,那就在各自的賽道,靠實力說話。至于其他的一切,都是看起來很美好而已。

認清了這個殘酷的現實,你就會明白,強大自己,才是立足職場的不二法門。而在此基礎上,不卑不亢,不爭不辯,與同事相處,才不會被輕視,也不會處處吃虧。

牛羊的善良只會被當作軟弱,獅子的善良才會被稱讚。

所以,努力讓自己成為一個「獅子」一樣的人吧。

把未經證實的情況說得跟真的一樣。

這種私人化的評價一旦傳到當事人耳中,哪怕平常你們關係十分要好,他都會覺得這是莫大的中傷。

其次,就是對他人的工作不予評價。

不管是工作態度、工作方法,還是工作成效,都自有評價體系擺在那:做多做少不一樣,做得好與做得不好也會不一樣。如果上司睜一隻眼閉一隻眼,不計較這些,那一筆糊塗賬,就讓他成為一筆糊塗賬吧。

並不是每個人都會對工作保持敬畏之心,更不會像你一樣,竭盡全力。

但人家就是有辦法搞定上司,不做事也能被評為先進。

因此,看不慣的人,看不慣的事,都當作是一個笑話,千萬別往心裡去,更不要義憤填膺,批評那些虛假和醜陋。

你說的好話,別人可能當作理所當然,但你的一句不滿,或許就能得罪一堆人,人家聯手對付你,你才會意識到,是自己沒有守住嘴。

04 結束語:

人在職場,不必把同事當成朋友。

既然是競爭對手,那就在各自的賽道,靠實力說話。至于其他的一切,都是看起來很美好而已。

認清了這個殘酷的現實,你就會明白,強大自己,才是立足職場的不二法門。而在此基礎上,不卑不亢,不爭不辯,與同事相處,才不會被輕視,也不會處處吃虧。

牛羊的善良只會被當作軟弱,獅子的善良才會被稱讚。

所以,努力讓自己成為一個「獅子」一樣的人吧。

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